SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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11/06/2024

36.2024. ADIF/ADIF AV | No hay atajo sin trabajo

Mientras unos se quedan esperando a que la frute madure en el árbol, UGT sigue trabajando por el bien de los trabajadores y trabajadoras de ADIF y ADIF AV.
En el día de ayer dada la pasividad de la Dirección de personas de ADIF, desde UGT mantuvimos una reunión con el Ministro de Transportes y Movilidad Sostenible Oscar Puente y el presidente de ADIF, entre otros para intentar dar solución a temas laborales atascados en esta empresa, tales cómo la reducción de jornada a 35 horas y el nuevo Convenio colectivo.
En primer lugar, queremos agradecer al ministro Óscar Puente la reunión mantenida y la plena disposición para intentar solucionar estos temas. Así mismo agradecer a nuestro secretario federal Antonio Oviedo y nuestro secretario General Pepe Álvarez su disposición para hablar con Hacienda y todos los ministerios implicados para que esto se agilice lo antes posible y salga adelante.

Por parte del ministerio vemos que hay buena disposición, pero no tanto por parte de la empresa ADIF, ya que el ministro era desconocedor del devenir de estos asuntos.

Los Comités provinciales hicieron su trabajo y con la mayor celeridad posible llegaron a acuerdos de gráficos de trabajo para poder posibilitar la implantación del acuerdo a día 15 de junio de 2024.

Por parte del ministerio, se ha llegado a un compromiso para intentar solucionarlo antes del 15 de junio.

A día de hoy todavía la empresa no ha querido iniciar las negociaciones de los nuevos convenios. Se ha notificado dos veces a la empresa que el Comité General de Empresa quiere empezar, de una vez por todas, la negociación tan importante para los trabajadores de Adif y Adif AV como necesario, y ante esto, otra vez más están intentando dilatarlo con argumentos espurios.

Tras estas aventuras y desventuras en el ministerio, pedimos a las distintas organizaciones sindicales y a la empresa que se sienten de una vez por todas a negociar el convenio de ADIF/ADIF AV, con un acuerdo de garantías, como se firmó en su momento, el cual posibilite la permeabilidad entre ADIF y ADIF AV.

 ADIF comunicado 36 reunion ministro.pdf


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