SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/05/2022 ADIF/ADIF AV | GRATIFICACIÓN POR TÍTULO 

La empresa vuelve a reinterpretar la norma

Una vez más, la empresa nos sorprende con alguna ocurrencia que, sin tener justificación ni razón, cree oportuno aplicar. En este caso, se inicia con el personal de la OEP ingresados en 2021 y continúa con los de 2022. Comunicado 50.22

 

19/05/2022 LOGIRAÍL | CONVENIO COLECTIVO

La empresa continúa dilatando la negociación

Esta mañana, hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de LogiRAÍL, en la cual hemos tratado, nuevamente, la problemática con la jornada anual y los tiempos de trabajo en la empresa. Comunicado 49.22

11/05/2022 ADIF/ADIF A.V.

ADIF continúa obviando la participación de la RLPT

Desde principios de 2017, la Representación Legal de las Personas Trabajadoras estamos intentando por todos los medios abrir el debate sobre la Instrucción Técnica ADIF-IT-107-001-002-SC-311 sobre trabajos compatibles y actividades de regulación específica, NAR 6/2016. Sin embargo, la Dirección de la empresa decidió secuestrar la negociación, extrayendo su tratamiento del seno de la Comisión con el único fin de ser ellos quienes intervinieran en la redacción del texto definitivo (ver Comunicado 11.20). Comunicado 48.22

 


Últimos comunicados


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21/04/2022

42.22: Grupo RENFE | Movilidad CGO | La Comisión Delegada alcanza un acuerdo para mejorar las convocatorias para OCEN2

Hoy, se ha reunido la Comisión Delegada del CGE para tratar la Movilidad geográfica y funcional para plazas a los Centros de Gestión de Viajeros y Mercancías. En la reunión, se han tratado las alegaciones a la convocatoria de Movilidad anteriormente mencionada.
Desde UGT, hemos firmado el acuerdo, junto con SEMAF y CCOO, ya que consideramos positivas las propuestas llevadas a cabo. Es más, la mayoría de las alegaciones que hemos presentado desde UGT se ven reflejadas en la convocatoria.
Entre los cambios acordados figura la ampliación de participantes a la convocatoria funcional. Ahora, los grupos profesionales y colectivos subsidiarios podrán presentarse al proceso de Movilidad, compuestos por:
• Colectivos Subsidiarios 2: Operador Comercial N2 con menos de dos años de antigüedad.
• Colectivos Subsidiarios 3: Operador Comercial de Entrada N2.
• Colectivos Subsidiarios 4: Operador Comercial de Ingreso N2.
• Colectivos Subsidiarios 5: Operador de Fabricación y Mantenimiento N1, Operador de Fabricación y Mantenimiento N2, Operador de Fabricación y Mantenimiento de Entrada y Operador de Fabricación y Mantenimiento de Ingreso con más de seis mese de antigüedad en el subgrupo profesional.
También, gracias las propuestas que hemos realizado desde UGT, se ha acordado que la permanencia de 42 meses del personal de Operador Especializado N2 de Centros de Gestión, tanto de Viajeros, como de Mercancías, pertenecientes a las convocatorias PO 11/2019 PO 03/2020 y PO 03/2022, quedará reducida al ámbito funcional, pudiendo participar en las convocatorias de Movilidad geográfica. Este acuerdo deberá ratificarse por la Comisión Negociadora, de manera que, estará vigente en la próxima convocatoria de Movilidad, que se publicará el 14 de noviembre de 2022 con un formato y contenido simétrico, en requisitos y condiciones, a la PO.03/2022.
Como ya hemos mencionado, desde UGT, consideramos positivo el acuerdo alcanzando por creer que resulta beneficioso para los y las trabajadoras afectados. Asimismo, recordamos que desde UGT, apostamos por un desarrollo profesional coherente y eficaz que incentive al personal de los Centros de Gestión y que permita una vida laboral positiva de los trabajadores y trabajadoras, así como, un funcionamiento idóneo de estos centros de trabajo.

 42.22-grupo-renfe.pdf


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