SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
#soyUGT


 

#CONUGTGANAS

 

 

#ÚNETE

 



1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados

30/05/2022, 16:28

51.21: Grupo RENFE | Formación | Iniciamos los cursos para la Movilidad de comercial

El Grupo RENFE realizará Movilidades, tanto funcionales como geográficas, para los puestos de Operador Comercial Especializado N2, Operador Comercial N1, Supervisor Comercial de Trenes y Supervisor Comercial...   más


20/05/2022, 12:36

50.22: ADIF/ADIF AV | Gratificación por título | La empresa vuelve a reinterpretar la norma

Una vez más, la empresa nos sorprende con alguna ocurrencia que, sin tener justificación ni razón, cree oportuno aplicar. En este caso, se inicia con el personal de la OEP ingresados en 2021 y continúa con los...   más


19/05/2022, 17:01

49.22: LogiRAÍL | Convenio Colectivo | La empresa continúa dilatando la negociación

Esta mañana, hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de LogiRAÍL, en la cual hemos tratado, nuevamente, la problemática con la jornada anual y los tiempos de...   más


11/05/2022, 19:30

48.22: ADIF/ADIF A.V. | ADIF continúa obviando la participación de la RLPT

Desde principios de 2017, la Representación Legal de las Personas Trabajadoras estamos intentando por todos los medios abrir el debate sobre la Instrucción Técnica ADIF-IT-107-001-002-SC-311 sobre trabajos...   más


04/05/2022, 13:34

47.22: Contratas Ferroviarias | Acuerdo en el ERTE de EuroMaclean

Ya ha finalizado el periodo de consultas del ERTE por causas organizativas o productivas (ETOP) solicitado por EuroMaclean 2001, S.L. En principio, la empresa solicitó la afectación para los centros de Madrid,...   más


29/04/2022, 14:56

46.22: ADIF ADIF/AV | PRL | Comité General de Seguridad y Salud | Aprobada la Planificación preventiva 2022

Hoy, se ha celebrado el Comité General de Seguridad y Salud de ADIF con la asistencia de la Presidenta y del Director General de Gestión de Personas. En la reunión, ha sido aprobado, con nuestra posición...   más


29/04/2022, 13:06

45.22: Sector federal | 1-M Día Internacional del Trabajo | Los trabajadores/as como centro de la recuperación

Como cada Primero de Mayo, el Día Internacional del Trabajo sirve como reivindicación de todos los trabajadores y trabajadoras. Después de los duros momentos vividos, debido a las adversidades a las que nos...   más


28/04/2022, 11:20

44.22: Sector Federal | 28-A Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo | Hacer de la salud laboral un derecho fundamental

Hoy, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Este año debe servir para realizar una recapitulación de todas las deficiencias y debilidades que han afectado a la prevención y a los...   más


22/04/2022, 14:08

43.22: Contratas Ferroviarias | XXIII Convenio Colectivo | Firmado el nuevo Convenio de Contratas Ferroviarias

Hoy, la Comisión Negociadora ha alcanzado un acuerdo por UNANIMIDAD para la firma del XXIII Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Contratas Ferroviarias; es decir, hemos conseguido el consenso de la parte...   más


21/04/2022, 17:06

ADIF | CGE | El Comité General de Empresa de Adif (CGE) ha mantenido con la Presidenta de Adif- Adif AV y el Director General de Gestión de Personas el día 7 de abril la reunión solicitada el día 1 de marzo

En la intervención de la Dirección de la empresa, la Presidenta nos ha trasladado que la puesta en marcha del TAD se ha visto condicionada por la Pandemia, y su inicio no pudo ser hasta el 1 de marzo. Durante...   más


<< más nuevosantiguas >>