SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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14/06/2024

39.2024. ADIF/ADIF AV | UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

Como dice el Proverbio todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

Desde UGT siempre hemos estado trabajando por y para los trabajadores/as de ADIF/ ADIF AV y sí, en su momento vimos que el tema estaba estancado, no arrancando de ninguna manera, por lo que veíamos que llegaba el día de ponerlo en marcha y la empresa ni se movía, ni tenía intención ninguna de hacerlo. Y cómo nuestro objetivo es que los trabajadores y trabajadoras tengan más derechos, hemos actuado en consecuencia, trabajando, trabajando y trabajando, en vez de girar una estéril máquina de fango contra otros con un fin totalmente ajeno al que tenemos los sindicatos, que nada consigue más que tensar el ambiente.

Nos pusimos en contacto con los diferentes ministerios, cómo ya contamos en nuestro Comunicado 24.36 para intentar dar solución a la reducción de jornada, logrando que se pusiera en marcha de una vez por todas. Gracias a la reunión de nuestro Secretario General de UGT, Pepe Álvarez y al Secretario General de la Federación FeMSC-UGT, Antonio Oviedo, con los distintos ministros, a quiénes agradecemos este último empujón final, el trabajo ha dado sus frutos. A partir del lunes, toda la plantilla ya dispondrá de la jornada de 35 horas semanales, es decir, 1536h anuales, tal y cómo se negociaron en los distintos territorios y junto a la reducción de jornada, disfrutará de los días de atrasos correspondientes.

Ha sido una negociación de más de un año, dentro de esta negociación ha habido una desidia por parte de la empresa, que nos ha abocado a esta situación, la cual se ha podido sortear, situación que os hemos ido transmitiendo sin necesidad ninguna de mentiros durante todo el tiempo que ha durado (o han hecho durar) esta ardua negociación.

Por supuesto, no podemos olvidaros a todos aquellos trabajadores y trabajadoras que apoyasteis la concentración y los paros parciales que convocamos, también agradecer a toda la plantilla que ha esperado pacientemente. Este acuerdo es para vosotros, trabajadores y trabajadoras.



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