SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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19/01/2024

04.2024. Sector Federal | Movilizaciones ante el incumplimiento en Grupo Renfe y Adif/Adif AV

18 de enero de 2024. Desde nuestra organización sindical, hemos iniciado diferentes actuaciones y medidas de presión ante la falta de implantación de las 35 horas de promedio semanal en Adif, así como la inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en las empresas de Grupo Renfe.
En este sentido, en la empresa Adif, como expresábamos en el comunicado número 3 https://ugtferroviarios.es/index.php/;focus=STRATP_cm4all_com_widgets_News_14367437&path=?m=d&a=20240118130447-3936&cp=1#STRATP_cm4all_com_widgets_News_14367437

Dada esta situación, desde UGT interpusimos comisión de conflictos ante la falta de aplicación de los acuerdos Gobierno-Sindicatos UGT y CCOO (Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI) donde se pactaba la implementación de la jornada a 35 horas de promedio semanal, que Adif se ha negado a implantar. Demostrando que existe una clara agresión a los principios básicos de negociación colectiva que implican una clara pérdida de confianza por nuestra parte hacia la Dirección de Gestión de Personas de la empresa.
En relación con la supresión de las categorías de ingreso, desde UGT interpusimos comisión de conflictos frente a la empresa reclamando se cumpliesen los acuerdos expresados en la 12ª cláusula del convenio colectivo, así como lo dispuesto en el acta de reunión de la comisión negociadora de Grupo Renfe de 20 de julio de 2023, acto que se celebró el viernes 12 de enero, dónde la empresa nos informa que el ministerio aún no le ha respondido a la petición que esta formuló. Por todo lo expuesto, como organización sindical, tomaremos otras medidas de carácter colectivo, buscando fórmulas de presión y lucha para lograr avances antes de acudir a otro tipo de medidas de carácter sindical, que no se descartan en función de cómo se desarrollen los acontecimientos.
Ante la evidente inacción de las empresas para cumplir con los compromisos expresados, desde UGT vamos a incrementar gradualmente las medidas de presión sin descartar otro tipo de acciones en el caso de que no se cumplan los acuerdos suscritos con la dirección del Grupo Renfe y el acuerdo entre Gobierno-Sindicatos, planteando las siguientes medidas:
• Paros en Adif todos los lunes del mes de febrero (días 5,12, 19 y 26) de 2 horas, siendo desde las 7:00 a las 9:00 y de las 23:00 hasta la 1:00.
• Convocaremos concentraciones en Adif/Adif AV, por la jornada de 35 horas, como en Renfe por los compañeros y compañeras de las categorías de ingreso. Las fechas están por determinar, ya que, apelamos a la unidad de acción de todos los


sindicatos que representamos a los trabajadores, informaremos de fechas cuando se celebren los comités generales.
Desde UGT os hacemos un llamamiento a todas las personas trabajadoras de ambas empresas para participar en los paros y las concentraciones convocadas, reivindicando así los derechos que nos corresponden.

 Comunicado 4, Huelga y concentraciones.pdf


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