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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF.

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto, en la pesteña de Formación/Empleo, o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.

25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

Comunicado 44.24

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. | JORNADA 35 HORAS

Jornada 35 horas
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024. Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

Comunicado 39.24

Últimos comunicados

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04/11/2020

81.20: Check-in y Taquillas | Lote 2 Acciona renuncia a la prórroga y Ferrovial asumirá el servicio

Como os anunciábamos en nuestro Comunicado 76.20, el Ministerio ha paralizado la internalización de los servicios de Check-in y Venta de Billetes a través de la empresa pública LogiRAÍL, a la espera de que se apruebe el incremento de la contratación necesaria en el sector público.
Igualmente, os adelantábamos que esta circunstancia llevaba implícita la necesidad de ofrecer una prórroga de los servicios a las empresas que en la actualidad los gestionan, principalmente en el caso de Acciona y Ferrovial cuyos contratos cumplieron de facto el 31 de octubre.
Sin embargo, esta mañana nos han trasladado que Acciona, empresa adjudicataria del Lote 2, ha decidido renunciar a esa prórroga, lo que ha provocado que RENFE conceda a la actual adjudicataria del Lote 1, Ferrovial, la gestión de esos servicios por un plazo máximo de 8 meses.
Desde UGT, aclaramos que este cambio de empresa tiene carácter temporal exclusivamente para el periodo de prórroga hasta que se lleve a cabo la subrogación a LogiRAÍL y la empresa pública se haga cargo de los servicios; es decir, nada ha cambiado y el proceso de internalización del Check-in y la Venta de Billetes, así como los acuerdos alcanzados, continúan vigentes como os venimos contando en diversos comunicados.
No obstante, en UGT consideramos que el proceso debería agilizarse lo máximo posible con el objetivo de que el paso de la plantilla a LogiRAÍL se produzca como muy tarde en el mes de mayo de 2021, como ya habíamos avanzado en el mencionado Comunicado 76.20.
Asimismo, os comunicamos que Ferrovial ya se ha puesto en contacto con nosotros para tratar temas importantes para la plantilla durante este tiempo como el desarrollo del ERTE por fuerza mayor puesto en marcha por Acciona. Desde UGT, vamos a continuar defendiendo los intereses de los trabajadores y trabajadoras de Check-in y Taquillas, velando por conseguir las mejoras laborales y económicas necesarias y, principalmente, el empleo estable y de calidad.

81.20-servicios-auxiliares.pdf

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