SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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25/02/2020

20.20.- II Convenio Colectivo | Se constituye el Grupo de Trabajo de amianto y otros agentes contaminantes

Dando cumplimiento a lo establecido en la clausula 21ª del II Convenio Colectivo de ADIF, hoy se ha puesto en funcionamiento el Grupo de Trabajo del amianto y otros agentes contaminantes que pueden afectar a la salud de las trabajadoras y trabajadores ferroviarios.
Desde UGT damos la bienvenida a este logro, resultado de medidas que venimos reivindicando desde hace casi cinco años, cuando comenzamos a ampliar nuestra actuación en el seno de la Comisión Técnica sobre los riesgos que supone el amianto en los centros de trabajo, y propusimos la elaboración de un registro de instalaciones que pudieran poseer este contaminante.
Además, este Grupo se encargará, por extensión, del examen y elaboración de medidas para hacer frente a otros contaminantes que progresivamente vienen siendo reconocidos como dañinos para la salud del trabajador. Entre otros, y sin ánimo de ser exhaustivos, destacamos el polvo de sílice, el gas radón o el glifosato.
En la reunión mantenida, UGT ha expuesto las correcciones que hemos considerado pertinentes al documento sobre las normas de funcionamiento de dicho Grupo, y hemos solicitado que se tomen medidas concretas sobre el polvo de sílice que afecta a determinados colectivos, pertenecientes al servicio de maquinaria de vía que llevan tiempo reivindicando la necesidad de actuar en este sentido en el seno de sus respectivos Comités de Seguridad y Salud.
Desde UGT trabajaremos para dar cabida al mayor número de demandas que nos han presentado las trabajadoras y trabajadores acerca de estos agentes nocivos y exigiremos a la empresa que se activen acciones eficaces de protección preventiva y de reconocimiento médico para conseguir la salvaguardia de su salud, haciendo así su trabajo más seguro.
Desde este momento, entendemos que los Comités Provinciales de Seguridad y Salud y nuestros Delegados de Prevención están llamados a ser piezas fundamentales en la detección de estos agentes contaminantes, debiendo dar traslado de sus consultas, informaciones e inquietudes al Grupo de Trabajo constituido.
Consecuentemente, con la creación de este nuevo órgano preventivo se da un paso adelante en el cumplimiento de lo acordado en el II Convenio Colectivo de ADIF y ADIF AV que, gracias al impulso de UGT, supone una mejora sustancial en la Prevención y en la Vigilancia de la Salud de las trabajadoras y trabajadores.

 20.20-adif.pdf


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