SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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05/02/2020

12.20: Tras las presiones de UGT | Los trabajadores de Althenia cobrarán el salario adeudado de octubre de 2018

Como recordaréis, el pasado octubre de 2018 se produjo la subrogación de los trabajadores del contrato perteneciente al Lote 3 de limpieza (Madrid, Castilla La Mancha, Andalucía y Extremadura), licitado por el Grupo RENFE. Tras la adjudicación, la empresa Acciona procedió a abonar a los trabajadores la parte proporcional del salario hasta el 17 de octubre, último día de prestación de servicio.
Sin embargo, la empresa entrante, Althenia, solo abonó 13 de los 14 días que le correspondían conforme a las fechas del contrato ya en curso. De manera que, los trabajadores y trabajadoras afectados por la subrogación vieron minorado su salario mensual en 1 día.
Ante la situación descrita, desde UGT insistimos en advertir a Althenia sobre lo que entendíamos que era un error, con el fin de alcanzar un acuerdo que restituyera los derechos de los trabajadores y trabajadoras. No obstante, nos vimos abocados a interponer la correspondiente demanda ante la Audiencia Nacional, tras el fallido intento por alcanzar un acuerdo en el SIMA donde la empresa insistió en su error, muy probablemente al verse apoyada por ccoo cuyos representantes en la reunión persistían en decir que Althenia había realizado correctamente el abono.
Hoy estaba señalado el juicio en la Audiencia Nacional, donde tras la presión ejercida por UGT, hemos conseguido alcanzar un acuerdo en sede judicial fijando la fórmula de cálculo para que todos los trabajadores y trabajadoras que fueron subrogados recuperen el día de salario perdido.
Una vez más, en UGT demostramos que somos el único sindicato que actúa como garante de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de las Contratas Ferroviarias, siendo la organización que interpuso la reclamación para la recuperación económica de la plantilla afectada. No obstante, consideramos lamentable la actitud mostrada por la otra organización sindical que, lejos de defender a los trabajadores y a sus propios afiliados y afiliadas, optaron por apoyar la postura de la empresa, demostrando con ello sus verdaderos intereses.

 12.20-contratas-ferroviarias.pdf


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