SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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23/10/2019

91.19: 10-N #YoVoto | Permisos retribuidos para ejercer el derecho a voto

Ante las inminentes elecciones generales que tendrán lugar el próximo domingo 10 de noviembre, os informamos que existen una serie de permisos retribuidos enfocados a facilitar el derecho al sufragio activo de todos los trabajadores y trabajadoras cuyo horario laboral coincida con la apertura de las urnas. Para ello, el artículo 13 del Real Decreto 605/1999, regula con carácter general la aplicación de dichos permisos, cuya aplicación específica es desarrollada por las diferentes Comunidades Autónomas.
 Los trabajadores con jornadas completas dispondrán de un máximo de 4 horas libres retribuidas. Dicho tiempo se aplica proporcionalmente en función a la jornada laboral coincidente con los horarios de apertura de las urnas.
 En el caso de los trabajadores/as con jornadas reducidas, este tiempo se reducirá proporcionalmente a la jornada.
 Asimismo, aquellos trabajadores que prevean la ausencia de su residencia el día de la votación por motivos de trabajo, pueden ejercer su derecho al voto por correo, para cuya gestión se establecen los mismos permisos. Para ello, cuentan hasta el 31 de octubre para presentar la solicitud por duplicado en cualquier oficina de Correos, cuyos impresos podréis encontrar pinchando aquí. Una vez recibida la documentación en su domicilio, tienen hasta el 8 de noviembre para emitir el voto.
 En el caso de los miembros de la Mesa Electoral, así como aquellos que ejerzan como interventores, contarán con un permiso retribuido para el día completo de la votación, además de 5 horas adicionales el día inmediatamente posterior, salvo que éste coincida con su descanso.
 En el caso de los apoderados/as, estos tendrán derecho a un permiso retribuido equivalente al día completo de la votación, salvo que éste coincida con su descanso semanal.
Sin embargo, os recordamos que esta regulación es aplicada con carácter general, constituyendo la base legal de las diferentes regulaciones desarrolladas por las Comunidades Autónomas. Por ello, os recomendamos consultar la aplicación de cada permiso específico en las publicaciones de los respectivos Boletines Oficiales de vuestro lugar de residencia.
Todos somos conscientes de la inestabilidad política por la que atraviesa el país, provocada en gran medida por la incapacidad de nuestros políticos para alcanzar acuerdos que constituyan un Gobierno estable y beneficioso para el conjunto de la ciudadanía. No obstante, desde UGT consideramos que ejercer nuestro derecho al voto es más necesario que nunca para evitar la llegada de gobiernos que cercenen nuestros derechos y libertades. Por ello, no dejes de que decidan por ti.
El 10-N #YoVoto

 91.19.-sindicato-federal.pdf


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