SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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18/07/2019

78.19: Grupo RENFE | Las exigencias de UGT dan sus frutos

Desde hace meses, estamos reivindicando a la Dirección de la empresa la falta de personal en todos los colectivos, hecho que estaba provocando una dramática situación que afectaba directamente a los trabajadores y trabajadoras del Grupo RENFE.
Como consecuencia de ello, durante el día de hoy nos han comunicado la intención de generar 60 nuevos puestos de trabajo de Operadores Comerciales de Ingreso N2, quienes serán contratados de la lista procedente de la OPE 2019.
Asimismo, tenemos constancia de que próximamente se publicará una convocatoria Interministerial procedente del Ministerio de Defensa de la que podrán formar parte del Grupo RENFE en torno a 60 trabajadores. Dicho personal se distribuirá entre los colectivos de Comercial y Fabricación y Mantenimiento, sin suponer ningún tipo de consumo procedente de la tasa de reposición.
Igualmente, la Dirección de la empresa nos ha trasladado su intención de efectuar una petición tanto al Ministerio de Hacienda como al Ministerio de Fomento, solicitando un incremento aún por determinar de plantilla que superaría la tasa de reposición aprobada hasta el momento.
No obstante, aún quedaría pendiente la incorporación de alrededor de 45 ingresos para el colectivo de Cuadros Técnicos y Técnicos, hecho que completaría la necesaria tasa de reposición, ya que ésta repercute en el equilibrio para el buen funcionamiento de la empresa.
Desde UGT valoramos positivamente estas nuevas acciones, puesto que suponen posicionar al Grupo RENFE como una empresa competitiva ante el nuevo reto al que tenemos que hacer frente con la liberalización durante los próximos años. A pesar de estas actuaciones, desde este sindicato no nos cansaremos de requerir empleo para garantizar el futuro y la viabilidad de la empresa y, en consonancia, salvaguardar el bienestar de los trabajadores y trabajadoras.

 78.19.-grupo-renfe.pdf


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