SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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08/02/2019

14.19: La protección de la seguridad y la salud es prioritaria para UGT

En el Comunicado 9.19 ya hicimos balance del trabajo, las aportaciones y el resultado de UGT durante los últimos cuatro años en materia de prevención, seguridad, salud y medioambiente. Sin embargo, somos conscientes de la labor que queda por realizar, para lo cual nos hemos fijado una serie de objetivos y líneas de actuación, encaminados a continuar con el desarrollo del trabajo, que resumimos en los siguientes puntos:
Establecer una mejora de las condiciones que repercuten en la salud de los trabajadores de mayor edad.
Atender la salud psicosocial de los ferroviarios.
Asegurar la protección frente a nuevos tóxicos como el radón, el polvo de sílice o el bisfenol.
Incluir nuevas campañas para prevenir los efectos negativos que inciden sobre la salud de los trabajadores como ludopatía, el abuso de fármacos o la atención a la depresión.
Velar por el cumplimiento de las cláusulas en materia de salud y prevención establecidas en los convenios y acuerdos colectivos.
Fomentar la coordinación de riesgos laborales entre ADIF, ADIF Alta Velocidad y el Grupo RENFE, así como con las empresas externas que prestan sus servicios.
Incorporar nuevas normas, disposiciones legales y administrativas relativas a la seguridad y a la salud laboral.
Aportar soluciones a las problemáticas originadas por el amianto, especialmente en el momento de su detección, identificación, registro y determinación de colectivos afectados.
Realizar un seguimiento y vigilancia de aquellas actuaciones de las Mutuas que demuestren ser perjudiciales para los trabajadores.
Asimismo, no debemos olvidar los retos a los que nos enfrentaremos en los próximos cuatro años, donde la liberalización del transporte de viajeros por ferrocarril marcará un futuro incierto para los trabajadores. En este sentido, UGT somos la única organización que está promoviendo un Convenio Sectorial de Operadoras Ferroviarias con la finalidad de proteger los puestos de trabajo y las condiciones laborales, impidiendo con ello que la posible competencia desleal pudiera repercutir negativamente en la salud y seguridad de los ferroviarios y ferroviarias.
En cualquier caso, desde UGT velaremos por el cumplimiento de la normativa a la vez que realizamos nuestras propuestas y aportaciones en las Mesas Técnicas de los convenios colectivos, con el fin de vigilar el desarrollo de los acuerdos alcanzados y avanzar en la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

 14.19-sindicato-federal.pdf


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