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31.2025. SSAA | SERVICIO AUXILIARES SIMA PLUS NOL

Hoy, día 21 de marzo a las 11:30h hemos estado citados en el SIMA que es el paso previo a interponer un
Conflicto Colectivo. Este SIMA viene promovido por CCOO reclamando el reconocimiento del Plus NOL a los trabajadores y trabajadoras de Servicios Auxiliares que tendrían que haberlo empezado a percibir desde el 1 de enero del 2024.

Sobre esta cuestión, es necesario hacer varios matices, el primero es que el Conflicto Colectivo reconocería un derecho que ya está reconocido en el V Convenio y segundo, el ganarlo en la Audiencia Nacional no implica el abono de las cantidades por lo que, si las empresas no quieren abonarlo, habrá que ir igualmente a demandas individuales de reclamación de cantidad.

Desde UGT, promovimos a finales del año pasado que los trabajadores y trabajadoras interpusieran reclamaciones individuales al juzgado reclamando las cantidades que se les adeudaban desde el 1 de enero de 2024 para que no perdieran dinero por el camino y muchos trabajadores y trabajadoras interpusieron estas reclamaciones.

Es preciso aclarar que todas estas demandas individuales de las personas trabajadoras quedarían paralizadas hasta que la Audiencia Nacional resolviera el Conflicto Colectivo provocando un retraso innecesario que más que resolver el problema, dilata que las personas que han interpuesto sus demandas individuales cobren lo que las empresas les deben de Plus NOL del año 2024 y parte del 2025 ya empezado.

También cabe destacar que este Conflicto Colectivo va tarde ya que, interponerlo en el mes de marzo del 2025 cuando el abono del siguiente nivel de Plus NOL debería haberse visto reflejado en la nómina de enero de 2024 implica que los trabajadores y trabajadores que no hayan hecho reclamaciones perderían el equivalente a dos meses de abono de este plus además de que cabe la posibilidad, de que las patronales no quieran entrar a negociar en el VI convenio que ya está denunciado el arreglo de la tabla del Plus NOL en la negociación hasta que no se resuelva el Conflicto Colectivo lo cual, bloquearía la posibilidad de negociar hasta entonces y si la sentencia no fuera favorable daría herramientas a la patronal para no arreglar esta cuestión en el Convenio.

En UGT ya vivimos la negociación del V Convenio de Servicios Auxiliares en la cual, este sindicato pretendía que el Plus NOL no estuviese presente en el convenio por ello nos sorprende más aún si cabe que ahora salgan como acérrimos defensores de un concepto que querían que despareciera del convenio, así como, querían que despareciera el abono del Plus NOL y el porcentaje de subida salarial los 5 primeros meses del año 2021 para que sus empresas se fueran a coste 0 ya que este personal pasaba a LogiRaíl.
UGT fue el único sindicato que dio un puñetazo en la mesa diciendo que con los derechos de las personas trabajadoras no se mercadeaba y como teníamos la mayoría pudimos parar el golpe económico para la plantilla.

Desde UGT dado los tintes populistas y las medias verdades que hacen correr ciertas centrales sindicales por los servicios pareciendo que, está más en juego una medalla o sacar representantes a cualquier precio que los derechos de las personas trabajadoras a las que deberían proteger y representar. Vista esta situación y las anteriores hemos querido sacar este comunicado explicando este tema ya que no siempre lo que queremos oír es la verdad, pero hay mucho encantador de serpientes dispuesto a hacerlo.