SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados

26/04/2023, 12:24

51.23: Grupo RENFE | Fabricación y Mantenimiento | UGT propone una solución que permita la jubilación parcial con condiciones de la Industria Manufacturera

Esta mañana, hemos asistido a la Comisión de Seguimiento del Plan de Desvinculaciones y Jubilación parcial 2023, en la que se han tratado las solicitudes de los trabajadores y trabajadoras de Fabricación y...   más


25/04/2023, 13:30

50.23: Grupo RENFE | RENFE Mercancías | UGT se posiciona en contra del modelo presentado por RENFE para la viabilidad de las mercancías

Hace meses, RENFE comenzó a hablar de la posibilidad de buscar un socio privado que constituyera una sociedad con RENFE Mercancías para permitir el reflote de dicha Sociedad, así como para contribuir en la...   más


12/04/2023, 16:45

49.23: ADIF/ADIF A.V. | Comité Seguridad y Salud | Aprobada la Planificación preventiva para 2023 con las aportaciones de UGT

En la reunión del Comité General de Seguridad y Salud de ADIF celebrado hoy, se ha dado un paso importante al presentarse oficialmente un Informe Técnico sobre el Trabajo Cognitivo de los Operadores de CRC...   más


30/03/2023, 16:43

48.23: Contratas Ferroviarias | Cantidades por ERTE | La Audiencia Nacional da la razón a UGT en el conflicto contra Euromaclean

Como ya os adelantamos en el Comunicado 45.23, desde UGT interpusimos demanda de Conflicto Colectivo contra Euromaclean al considerar que la empresa había incumplido la normativa vigente con la fórmula...   más


29/03/2023, 19:07

47.23: ADIF/ADIF A.V. | Jubilación parcial 2023 | Se abre el plazo extraordinario de solicitudes y ampliación del cumplimiento de requisitos

Esta mañana, asistido a la reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Jubilación parcial ya que, como informamos en el Comunicado 41.23, no se habían cubierto todas las plazas ofertadas en el Plan de...   más


29/03/2023, 18:52

46.23: Grupo RENFE | Fabricación y Mantenimiento | Colorín colorado la mentira se les ha acabado

No es habitual que desde UGT contestemos a los comunicados de otras organizaciones sindicales, pero no podemos pasar por alto algunas afirmaciones publicadas hace una semana y que, lejos de informar, suponen...   más


28/03/2023, 13:08

45.23: Contratas Ferroviarias | Cantidades por ERTE | Celebrado el juicio del conflicto interpuesto por UGT contra Euromaclean

En octubre de 2020, el SEPE modificó la norma para la realización del cálculo que debían hacer las empresas para abonar los días de reducción de jornada a causa de la aplicación de los ERTE´s por fuerza mayor....   más


21/03/2023, 11:53

44.23: ADIF/ADIF A.V. | Gracias a los acuerdos de UGT se incrementa el precio de la hora

El pasado jueves 16 de marzo, fruto del acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos de clase como UGT, ‘Acuerdo marco para una Administración del Siglo XXI’, la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo...   más


17/03/2023, 12:41

43.23: ADIF/ADIF A.V. | La Comisión Negociadora alcanza un acuerdo para la aplicación de la jornada de 35 horas

Ayer, se reunió la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo al objeto de poder avanzar en la implementación de las 35 horas, fruto del acuerdo de UGT y CCOO con el Gobierno. Es triste que para poder...   más


15/03/2023, 12:39

42.23: Grupo RENFE | Conflicto Colectivo | El personal temporal tiene derecho a los 6 días de asuntos propios de 2022 y 2023

Esta mañana estaba fijado el juicio en la Audiencia Nacional por el conflicto colectivo interpuesto por UGT reclamando el reconocimiento del personal eventual a disfrutar de los 6 días de asuntos propios...   más


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