SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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24/11/2023

107.23 SECTOR FEDERAL | UGT valora el acuerdo con Transportes porque ofrece garantías a los trabajadores de Grupo Renfe, Renfe Mercancías y Adif

En primer lugar, y antes de nada, el Sector Ferroviario de UGT agradece, de corazón, la unidad y el compromiso de todas las trabajadoras y trabajadores del Grupo Renfe y Adif. Sin ellos y ellas, sin su respaldo y su aliento, este acuerdo no hubiera sido posible.
Tras un último esfuerzo negociador, llevado a cabo a lo largo del día de hoy, por parte de Ministerio de Transportes y organizaciones sindicales de Grupo Renfe y Adif, se ha llegado a un acuerdo por el que quedan desconvocados los cinco días de huelga previstos en las citadas empresas que estaban motivados en las consecuencias que el traspaso de Rodalies a la Generalitat de Catalunya podría tener para las personas trabajadoras de Grupo Renfe y Adif, junto a la privatización de Renfe Mercancías.
Los puntos destacables del acuerdo unánime de todos los sindicatos convocantes con el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible son los siguientes:
• El Ministerio garantiza la integridad tanto de Grupo Renfe como de Adif, así como el mantenimiento de las condiciones sociolaborales de las plantillas de ambas empresas públicas, además de cargas de trabajo y operación. También en el caso de Renfe Mercancías y de Rodalies.
• El acuerdo contempla la definición de un marco jurídico que permita el desarrollo e implementación de todo el proceso de transferencia de competencias ferroviarias a la Generalitat de Catalunya bajo el cumplimiento de este acuerdo.
• Los criterios de eficiencia, seguridad y calidad en todos los ámbitos e infraestructuras de la red no se verán modificados, tanto los nacionales cómo los europeos. Esto también se aplica a las titulaciones y acreditaciones necesarias del personal.
• Para el seguimiento de este proceso se creará una mesa permanente de diálogo entre ambas partes. Además, se crearían mesas específicas, que contarían con la representación legal de los trabajadores para tratar los conflictos y diferencias que puedan surgir en el proceso.
Se abre ahora un plazo temporal que finalizará el próximo 15 de diciembre, en el que ambas partes, Ministerio y organizaciones sindicales, especificaremos las medidas que se tomarán.
Gracias a este acuerdo unánime de todos los sindicatos con el Ministerio -que UGT ha buscado con insistencia y capacidad negociadora- quedan desconvocados los cinco días de huelga previstos para los días 24 y 30 de noviembre y 1, 4 y 5 de diciembre. No obstante, el Sindicato se reserva el derecho a futuras movilizaciones y nuevas convocatorias si no se cumplen los términos de este acuerdo.
Valoración de UGT
Para el Sector Ferroviario de UGT este es un acuerdo fruto de una acción sindical responsable, en la que la presión y la negociación se han visto avaladas por argumentos sindicales que debían ser atendidos y contemplados en un proceso de gran complejidad como este. UGT ha trasladado en todo momento cuáles eran sus prioridades: proteger el empleo, a los trabajadores y las trabajadoras, y la integridad de ambas empresas públicas, Grupo Renfe y Adif.
UGT entiende que los representantes del Ministerio de Transportes han sido sensibles a nuestras reivindicaciones, las cuales, por otra parte, nada tienen que ver -como aclaramos desde el principio de este conflicto- con cuestiones políticas. Nuestro foco sindical se ha fijado, única y exclusivamente, en el ámbito laboral y en el interés de las personas trabajadoras de las empresas afectadas por este proceso.



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