SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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24/01/2023

2.23: ADIF/ADIF A.V. | Reunión para la Acción General de Movilidad

Esta mañana, se ha celebrado la reunión de la Mesa de Acción General de Movilidad, cuyo listado provisional de solicitudes está previsto que se publique el viernes 27 de enero. Tras ello, se habilitará una aplicación a través de “Mi Formación” en el Portal Inicia para que los examinandos puedan inscribirse. El número de solicitudes de participación que se han presentado son las siguientes:
GRUPO SOLICITUDES PARTICIPANTES
Personal operativo 466.696 3.969
Cuadros Técnicos 6.385 461
Técnicos 9.511 935

Asimismo, se nos ha informado del análisis de una serie de reclamaciones que habían sido presentadas y que figuran en el acta de la reunión. Aquellas que no se han aceptado serán contestadas al interesado o interesada, en caso de tratarse de una circunstancia individual, o han sido respondidas en la propia acta. No obstante, esto no impide que, una vez publicada la resolución provisional, se puedan presentar todas aquellas reclamaciones que se consideren oportunas.
También, se ha recibido una solicitud de participación por violencia de género que será resuelta con arreglo a lo establecido en la Norma Marco de Movilidad.
Igualmente, se ha clarificado la ordenación de los ingresados en fechas diferentes dentro de la misma convocatoria, que se hará tal y como establece el punto 9 de la Norma Marco de Movilidad.
A su vez, recordamos que no se pueden atender las solicitudes de participación de aquellas personas que han ingresado con contrato definitivo con fecha posterior a la de finalización del plazo de solicitudes.
En el apartado de acuerdos, se ha decidido que se conserve la calificación de Apto obtenida en la resolución definitiva de la convocatoria de 2020 para la prueba de idioma, siempre que se trate del mismo nivel que el solicitado en las convocatorias actualmente en proceso.
En definitiva, con la reunión celebrada hoy, continuamos con el proceso de movilidad iniciado conforme a la Nueva Norma Marco de Movilidad que, si bien no satisface completamente nuestras aspiraciones, ha mejorado sustancialmente la norma anterior gracias al esfuerzo de UGT, permitiendo comenzar de manera ordenada los procesos para la Movilidad geográfica y la promoción profesional de todas las personas trabajadoras de ADIF y ADIF Alta Velocidad.
Desde UGT, estamos a disposición de las y los trabajadores para gestionar y asesorar en cualquier tipo de reclamación que sea necesaria realizar por no ajustarse al derecho, además de ofrecer la oportunidad de utilizar nuestra plataforma de formación online ‘EntreRaíles’ para ayudaros en la preparación de los exámenes de promoción profesional.

 2.23-adif-adif-a.v..pdf


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