SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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15/02/2022

15.22: LogiRAÍL | Comisión Negociadora | UGT presenta su plataforma reivindicativa para la negociación

Tras su constitución el pasado 21 de diciembre de 2021, esta mañana se ha vuelto a reunir la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de LogiRAÍL.
Durante la misma, desde UGT hemos entregado nuestra plataforma reivindicativa que aglutina las inquietudes que nos han transmitido los trabajadores y trabajadoras de todos los centros de trabajo y servicios en los que opera la empresa.
Con ello, pretendemos alcanzar nuestro objetivo principal que es la mejora de las condiciones socio-laborales del conjunto de la plantilla de LogiRAÍL, incluyendo medidas de conciliación, igualdad, estabilidad y futuro laboral y económico.
No obstante, también hemos aprovechado para recordar a la empresa que existe un importante volumen de contrataciones de carácter eventual, ya sea por duración determinada o por obra y servicio, que deben ser adecuadas a la nueva Reforma Laboral aportando estabilidad laboral a la plantilla.
Igualmente, hemos vuelto a insistir en la urgencia de acometer el incremento salarial del 0,9% reconocido en los Presupuestos Generales de 2021 y que aún no se han aplicado a las tablas salariales.
Por su parte, la empresa ha manifestado que va a estudiar las plataformas presentadas por la parte social y ha propuesto establecer o crear una serie de Mesas Técnicas para negociar el Convenio por bloques, al considerar que podría ser una buena fórmula para avanzar en la negociación.
Para ello, se ha comprometido a enviar propuestas concretas sobre algunos de los temas, aún por determinar, con el fin de comenzar a tratarlos en la próxima reunión de la Comisión Negociadora que se ha convocado para el 2 de marzo a las 11:00 horas.
Desde UGT, no nos cerramos a la propuesta de la empresa de crear Mesas Técnicas para negociar por bloques, pero siempre supeditado a que ello suponga un verdadero avance en la negociación. En consecuencia, vamos a esperar a la reunión del día 2 de marzo para ver cómo se desarrollan los acontecimientos, pero siempre mirando por el beneficio de la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de LogiRAÍL.

 15.22-logirail.pdf


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