SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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30/04/2021

41.21: Acordada la Movilidad geográfica y funcional para Operador Comercial N1

Ayer, se celebró una nueva reunión de la Comisión Delegada del CGE para la Movilidad, funcional y geográfica, del colectivo de comercial. Aunque no conseguimos alcanzar un acuerdo para todos los grupos profesionales de dicho colectivo, sí desbloqueamos la negociación y la mayoría del CGE acordó la publicación de la convocatoria de Movilidad geográfica y funcional para Operador Comercial N1.
Tras una intensa negociación que se lleva debatiendo varias semanas, conseguimos rebajar las pretensiones de la empresa y suscribir una convocatoria de Movilidad funcional y geográfica en la línea de las implementadas en años anteriores y cuyos puntos principales son:
• Se ofertarán 143 plazas en Movilidad funcional, distribuidas entre Servicios Comerciales (50) y Servicio Público (93).
• Se han conseguido suprimir las limitaciones que la empresa pretendía establecer para la participación de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad o personal en situación de reducción de jornada.
• En relación a la Movilidad funcional, además de poder concurrir los Operadores Comerciales N2, se ha acordado la participación de cuatro colectivos con carácter subsidiario.
• Asimismo, se establece que los trabajadores y trabajadoras que tengan compromiso de permanencia en algún ámbito en concreto, podrán participar en las plazas ubicadas en el mismo ámbito geográfico.
• El número de peticiones máximas a solicitar serán ocho, no obstante, las plazas solicitadas en una misma localidad computaran como una única petición.
• Aquellos trabajadores y trabajadoras que participen en la Movilidad geográfica y/o funcional y renuncien a la plaza asignada, con excepción de la solicitada en primer lugar, o bien no sean adjudicatarios de plaza, tendrán la facultad de acceder voluntariamente a una bolsa de reserva con el mismo orden señalado para los colectivos preferentes y subsidiarios, que servirá para la cobertura de las plazas que puedan surgir.
• La bolsa de reserva estará vigente hasta dos meses después de la publicación de la Oferta Pública de Empleo 2021 para el colectivo de comercial. En este sentido, la empresa ha manifestado su intención de convocar dicha OPE a la mayor brevedad posible.
Desde UGT valoramos positivamente el acuerdo al conseguir eliminar las pretensiones de la empresa que creíamos lesivas para los intereses de los trabajadores y trabajadoras, además de establecer ciertas premisas que considerábamos irrenunciables como los grupos subsidiarios. No obstante, la negociación no ha finalizado quedando pendiente el debate y posible acuerdo para el resto de convocatorias de Movilidad geográfica y funcional, para lo cual, la Comisión está convocada el 4 de mayo.

 41.21-grupo-renfe.pdf


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