SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


25/06/2024 GRUPO RENFE | CATEGORÍAS DE INGRESO

Categorías de ingreso.

UGT logra una solución para la eliminación de la categoría de ingreso

25 de junio de 2024. Tras las reuniones mantenidas desde UGT con el ministerio y con Renfe para alcanzar un acuerdo que desbloque la eliminación de las categorías de ingreso de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, a la par que fuese acorde con la respuesta del informe emitido por las Administraciones correspondientes, todo ello sin soslayar los derechos de los compañeros y compañeras que tantos años llevan trabajando.
Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe para abordar posibles soluciones y propuestas concretas para conseguir finalmente la eliminación de las categorías de ingreso, cumpliendo el acuerdo del año 2023 en su totalidad.

14/06/2024 ADIF/ ADIF A.V. |  JORNADA 35 HORAS

 Jornada 35 horas
  
UGT cumple con la plantilla de ADIF; tenemos jornada de 35 horas

14 de junio de 2024.  Como dice el proverbio: " todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse en las palabras solamente lleva a la pobreza.

En el día de hoy, contra un viento y marea agitado por la Dirección de Personas de la empresa e incluso algunos sindicatos, hemos firmado el acuerdo para la implantación en ADIF y ADIF AV la jornada laboral de las 35h para que empiece a implantarse a partir del lunes, estropeándole el discurso a algunos catastrofistas que ya se relamían en sus respectivos comunicados.

 Comunicado 39.24

Últimos comunicados


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29/04/2021

39.21: Convenio Colectivo | Aparecen las prisas pero no las buenas propuestas

Esta mañana, hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares y Atención al Cliente. En la misma, la patronal ha presentado su propuesta social para someterla a debate y, a pesar de mejorar en algo la propuesta inicial, continúa muy alejada de nuestras pretensiones.
Una vez más, desde UGT hemos defendido firmemente que la patronal debe hacer una propuesta económica para poder valorar el posible convenio en su conjunto, empezando por mejorar los incrementos económicos del primer semestre de 2021, descartando la congelación salarial en la que insisten para ese periodo y que, sorprendentemente, otras organizaciones sindicales en la mesa de negociación defienden en beneficio de alguna empresa con presencia en el ámbito.
En este sentido, hemos detectado una repentina necesidad de la misma organización sindical por alcanzar un rápido acuerdo que les permita cerrar el convenio, aunque éste se produzca a costa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Servicios Auxiliares.
Sin duda, en UGT también queremos tener la oportunidad de firmar un convenio lo antes posible, pero no vamos a cerrar ningún acuerdo a cualquier precio y sin conseguir los objetivos salariales y sociales que nos hemos fijado para la mejora de los trabajadores y trabajadoras. No en vano, consideramos que para velar por los beneficios de las empresas ya está la patronal, por lo que no parece necesario que ningún sindicato haga de adalid de los intereses empresariales.
En conclusión, desde UGT continuaremos reivindicando las mejores condiciones para toda la plantilla, sin pausa y sin olvidarnos de que la vigencia de este Convenio llega hasta el 30 de junio, viendo innecesario acometer la negociación con prisas que puedan suponer el dejar cabos sueltos que perjudiquen a los trabajadores y trabajadoras de los Servicios Auxiliares.

 39.21-servicios auxiliares.pdf


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