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Últimas Noticias

26/05/2022

Es fundamental un cambio de rumbo en las políticas de compensación a las víctimas de amianto

Ayer, con el Sector Ferroviario a la cabeza y con la asistencia del Secretario General, Pepe Álvarez, nos concentramos en la puerta del Congreso de los Diputados para exigir al PSOE una solución más justa para las víctimas del amianto. La concentración, convocada por UGT, CCOO y la Federación Estatal de Asociaciones de Víctimas del Amianto (FEDAVICA), instamos a tomar medidas efectivas que no queden en aguas de borraja. Para ampliar la información, facilitamos la noticia redactada desde ugt.es.


18/02/2022

La salud mental también debe abordarse en el ámbito laboral

En Europa  y en España, los trastornos mentales, son el segundo problema de salud más común en el trabajo. Desde marzo de 2020, los problemas de salud mental aumentaron en todo el mundo a raíz de la pandemia, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Insisto y reitero mi preocupación por la salud mental en el ámbito laboral, porque es una asignatura pendiente para la salud pública y también para la prevención de riesgos laborales, pese a que la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales lleva ya más de 25 años en vigor, y en ella ya se hablaba de salud integral y de riesgo psicosocial. Pero parece que el tiempo no pasa para algunos temas, y este es uno de ellos.
Consulta toda la información AQUÍ | Vía: fundacionsistema.com
Foto de Juan Pablo Serrano Arenas en Pexels

 

NOTICIAS ANTERIORES


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08/11/2021

Una Ley de Prevención de Riesgos más completa ante la nueva realidad laboral

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores reclama, con motivo del 26 aniversario de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que se celebra hoy 8 de noviembre, una actualización y revisión de la misma para adaptarla a la realidad del mundo del trabajo y acabar así con la lacra de la siniestralidad laboral que asola nuestro país.
Para el sindicato, la ley se ha demostrado como un instrumento útil para frenar la sangría de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en nuestro país, pero ha resultado claramente insuficiente a la hora de acabar con esta lacra social. En este sentido, UGT considera necesario, por ejemplo, aumentar los colectivos de trabajadores a la que les es de aplicación, para ampliar la protección a un mayor número de personas trabajadoras; abarcar los riesgos laborales asociados a la economía de las plataformas digitales, donde destaca la precariedad en las condiciones de trabajo; o los nuevos riesgos derivados de la robotización y automatización.

Además, el sindicato exige la creación de la figura del Delegado Territorial y/o Sectorial de prevención, dotándola de competencias, funciones y crédito horario suficiente para poder desempeñar sus funciones, teniendo en cuenta además el número de centros de trabajo y personas empleadas a las que atender.

Otros elementos a completar de la ley

Para UGT, es importante igualmente abordar la externalización generalizada de la gestión de la prevención en las empresas, ya que muchas empresas recurren a los servicios de prevención ajenos, por lo que se deberían emprender acciones para mejorar la calidad de la gestión preventiva por parte de estos Servicios de Prevención; la obligación empresarial de formar a las personas trabajadoras en materia preventiva, ya que actualmente esta formación es un trámite formal o documental que no cumple con el objetivo de que los trabajadores y trabajadoras conozcan los riesgos laborales y las formas seguras de trabajo; y la vigilancia de la salud para garantizar la especificidad y voluntariedad, evitando que se convierta en un instrumento de selección de personal.

Además, UGT considera que no puede demorarse más el dotar de perspectiva de género a la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, desde la realización de las evaluaciones de riesgo y la adopción de medidas preventivas, al resto de gestiones a nivel empresarial en este ámbito; y debe potenciarse la prevención de los riesgos asociados a la utilización de las nuevas tecnologías de la información y comunicación en el entorno laboral. En este sentido, es imprescindible desterrar la idea de que el teletrabajo es inocuo para la seguridad y salud de los trabajadores, siendo obligatorio realizar una evaluación de riesgos laborales, según lo recogido en la Ley de trabajo a distancia. Como complemento, se debería avanzar en la regulación convencional del derecho a la desconexión como medida preventiva.

Para UGT, es importante también una mayor regulación de los riesgos psicosociales de origen laboral, ya que son los grandes olvidados de la gestión preventiva. La protección de la salud mental debe ocupar la posición que merece. Es importante potenciar la realización de evaluaciones de tipo psicosocial en los centros de trabajo, así como la adopción de medidas preventivas; y la prevención de las adicciones desde el ámbito laboral, ya sean con o sin sustancia. Cada vez son más comunes las adicciones al uso de los smartphones y tablets debido al uso intensivo que se le dan en el ámbito laboral, hecho que debería tenerse en consideración a la hora de gestionar los riesgos laborales en las empresas.
Fuente:https://ugt.es/una-ley-de-prevencion-de-riesgos-mas-completa-ante-la-nueva-realidad-laboral



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Prevención y Medioambiente | Últimos comunicados

28/04/2022, 11:24

44.22: Sector Federal | 28-A Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo | Hacer de la salud laboral un derecho fundamental

Hoy, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Este año debe servir para realizar una recapitulación de todas las deficiencias y debilidades que han afectado a la prevención y a los...   más


01/12/2021, 12:58

95.21: Sector Federal | Proyecto "X Cuenca" | UGT dice NO a favorecer la Alta Velocidad en perjuicio de la Red convencional

En la tarde de ayer, mantuvimos una reunión conjunta con las Direcciones de ADIF y del Grupo RENFE donde nos presentaron el proyecto “X Cuenca”. A continuación, os exponemos los puntos más significativos en...   más


28/04/2021, 12:11

36.21: Sindicato Federal | PRL | #28-Abril | Prevenir para mantener la salud en el trabajo

Un año más, el 28 de abril conmemoramos la defensa de uno de los derechos básicos más importantes de los trabajadores y trabajadoras: el derecho a la seguridad y salud en el ámbito laboral, siendo 2021 el...   más


16/04/2021, 20:39

28.21: ADIF | Aprobado el Plan de Accidentalidad 0 y la Planificación preventiva de 2021

Esta mañana, se ha presentado a consulta y validación el V Plan de Accidentalidad 0 cuya duración se extenderá hasta el año 2030. Este documento constituye un marco de referencia temporal en el que se...   más


11/05/2020, 11:02

40.20: ADIF | PRL | COVID-19 | UGT propone medidas para abordar la desescalada

Durante los días 7 y 8, se desarrolló la reunión telemática de la Comisión Técnica de Seguridad y Salud, donde pretendían profundizar en los temas que guardan relación con el COVID-19, tratados por el CGE del...   más


28/04/2020, 11:38

34.20: #28-A | #ParemosLaPandemia La salud laboral y la salud pública son indisolubles

Este 28 de abril conmemoramos, una vez más, el Día internacional de la seguridad y la salud en el trabajo con el fin de proteger el derecho a la salud y seguridad de los trabajadores desde el amplio concepto...   más


13/04/2020, 10:36

31.20: COVID-19 | Confinamiento | La protección es esencial para lograr la normalización

Ya han pasado cuatro semanas desde que el Gobierno decretó el Estado de Alarma el 14 de marzo. Durante este tiempo, hemos asistido a una mejora considerable de los datos de contagios y muertes, a pesar de que...   más


06/04/2020, 11:47

29.20: COVID-19 | #EsteVirusLoParamosUnidos | La luz al final del túnel

Los ferroviarios y ferroviarias tenemos un nuevo desafío, proseguir la lucha contra el Covid-19 hasta el 26 de abril. Lo realizado hasta ahora por el conjunto de la plantilla ha sido duro, muy duro. Y lo que...   más


26/03/2020, 20:15

28.20: COVID-19 | #EsteVirusLoParamosUnidos | UGT seguirá defendiendo la salud de los ferroviarios

Como todos sabéis, estamos inmersos en una situación sin precedentes en nuestra historia reciente, que está poniendo a prueba nuestra forma de vida y nuestra sociedad. Desde la detección de los primeros casos...   más


25/03/2020, 11:51

27.20: Sindicato Federal | COVID-19 | #EsteVirusLoParamosUnidos | Las medidas de protección son esenciales

Transcurrida más de una semana desde el decreto del Estado de Emergencia y sus implicaciones para los trabajadores y trabajadoras, desde el Sindicato Federal Ferroviario de UGT queremos agradecer a los...   más


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 Documentación y enlaces de interés

Plan de Prevención RENFE

Guía de buenas prácticas ambientales

Ley 31/1995,
de Prevención de Riesgos Laborales




Plan de prevención ADIF

Plan de prevención LogiRAÍL

Reglamento servicios de prevención




Plan de prevención ADIF AV

Programa de la ONU
para el Medioambiente

 LogiRaíl



Programa ONU para el medioambiente (inglés)
Programa ONU para el medioambiente (resumen castellano)


Dotación EPI's
Protocolo frente la violencia en el trabajo