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55.2025.LOGIRAIL | Se seguirá consolidando empleo indefinido gracias a la constante labor de UGT

Uno de los compromisos que desde UGT hemos tenido con la plantilla de LogiRAIL ha sido y será la consolidación del empleo público, de forma que las personas trabajadoras tuvieran estabilidad en sus puestos de trabajo, claros ejemplos son la integración del handling en el año 2021, la OPE de consolidación de 1734 plazas en el año 2023 o la tasa de reposición de 89 plazas en el año 2024. Todo ello implica que en esta empresa pública que a principios del año 2021 contaba con solamente 80 contratos indefinidos ahora cuente con más de 3000 personas con contratación indefinida pública en su plantilla.

No obstante, desde UGT dejamos claro que esto no era suficiente y que íbamos a continuar presionando a la empresa y que siguiera solicitando más plazas a Hacienda para que la consolidación de empleo fuera la forma habitual de proceder y no la excepción. Por este motivo, nuestro sindicato, dando cumplimiento a nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras hemos obligado a la empresa a llevar a cabo distintas solicitudes de plazas indefinidas a Hacienda y fruto de ello, hemos conseguido lo siguiente:

• Tasa de reposición del 100% de las plazas del año 2024 de las cuales requerimos que solicitaran un 20% más por lo que al final conseguimos que se autorizara el 120% de la tasa de reposición del 2024.

• Se ha pedido también una tasa de reposición anticipada del primer trimestre del año 2025 por el mismo número de bajas que se han producido, la cual han autorizado, desde UGT seguimos considerando que no son suficientes y demandamos que LogiRAIL solicite un 20% sobre la tasa de reposición de este primer trimestre para el año 2026.

• Además, como vemos que con estas tasas de reposición no era suficiente, desde UGT requerimos a la empresa que solicite plazas a mayores para seguir consolidando empleo.

Gracias al trabajo constante de UGT y las presiones realizadas en LogiRAIL para que año tras año se consolide empleo con las garantías que ello conlleva, por la vía de las tasas de reposición a mayores y por OPE al final se van a consolidar 574 plazas de empleo público, que sin la labor y la insistencia de UGT hubieran sido muchas menos, aunque nos siguen pareciendo insuficientes para conseguir que la contratación temporal sea únicamente en situaciones excepcionales, no obstante estamos y seguiremos trabajando para que cada año se produzcan consolidaciones de empleo público en la empresa.