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27/02/2025

23.2025. ADIF/ADIF AV | UGT consigue mejorar el borrador de la circular de jubilaciones y adaptarlo a el RDL 11/2024

Hoy, 27 de febrero, se ha reunido el CGE para tratar las alegaciones presentadas por UGT y los demás sindicatos a la circular de jubilación parcial 2025, y ahora sí se ajusta al RD 11/2024, por lo que, hemos votado a favor de esta circular.

Se prevé que se publique la circular de jubilación el próximo martes 4 de marzo. Y tras su publicación, se abrirá el plazo de presentación de solicitudes desde el 5 de marzo hasta el 22 de abril, ambos días inclusive. La circular actual tras la reforma, quedará de la siguiente manera:

- 75% de reducción de jornada a las personas trabajadoras que anticipen su jubilación 2 años o menos a la edad de jubilación que le corresponda.

- 33% de reducción de jornada el primer año, a aquellas personas que anticipen más de 2 años la edad de jubilación que le correspondiese y a partir del segundo año el 75% de reducción de jornada.

- Los requisitos de edad para poder inscribirse serán, tener cumplidos 62 años a 31 de mayo para la primera tanda a 31 de agosto para la segunda tanda.

- Se creará una comisión de seguimiento con 14 miembros, 7 por la parte empresarial y 7 por la parte de la parte sindical.

- - Se dará opción a que aquellas personas que cumplan las tengan que formalizar su contrato en junio puedan decidir entre junio y septiembre, para mayor beneficio de las personas trabajadoras.
La empresa también nos traslada las siguientes cuestiones:

- El número máximo de plazas será del 75% de los ingresos de la OEP, correspondientes a dicha tasa de reposición. Por lo que habrá como máximo 701 plazas para ADIF y 6 para ADIF A.V.

- Se realizarán consulta al INSS sobre el criterio a seguir en la implementación de la reducción de jornada en la jubilación parcial del primer año, de aquellos trabajadores que anticipen su jubilación en más de dos años, a lo que nos darán información cuando obtengan respuesta sobre ello.

 ADIF. Com 23. Plan jubilaciones..pdf


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