Hoy, 21 de noviembre de 2024, se ha constituido la Mesa de Empleo de la negociación del III Convenio Colectivo de ADIF. UGT y todos los sindicatos que formamos el Comité General de Empresa hemos trasladado los siguientes puntos a tratar:
- Es necesario crear un Nuevo Plan de Empleo para seguir rejuveneciendo la empresa y que refuerce la necesidad de interiorizar las cargas de trabajo al personal de ADIF, frenando así la externalización.
- Jubilaciones parciales.
- Teletrabajo.
- Asegurar la permeabilidad y empleabilidad entre ADIF y ADIF A.V.
- Actualizar la norma marco de Movilidad.
- Actualizar todos los aspectos sobre la Jornada.
- También dejar que cualquier otra cuestión, que a priori, no esté reflejada y que se derive a causa de la evolución.
Por parte de la empresa, ésta propuso 3 temas a tratar en esta mesa: Permeabilidad, extinción de la relación laboral a los 68 años y Jubilación Parcial, temas de los que presentarán documentos más adelante.
La siguiente reunión para seguir avanzando se celebrará el día 29 de enero a las 10:30.