Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo del Grupo RENFE con el fin de abordar la negociación sobre los incrementos salariales de 2020, las fechas aplicables en los procesos de Movilidad funcional de 2019 a los Mandos Intermedios de conducción, la puesta en marcha del producto AVLO y la problemática con respecto a la PV2 para Ancho Métrico.
En relación al primero de los puntos, la Comisión Negociadora ha alcanzado acuerdo para aplicar los incrementos económicos para el 2020 conforme a lo regulado en el Convenio Colectivo; es decir, un incremento del 2% a todos los conceptos de las tablas salariales, que serán abonados en la nómina de febrero con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Además, se ha acordado el incremento del 0,30% lineal que será aplicado en las pagas extraordinarias (135,80 € brutos al año), o bien la misma cantidad incrementada en salario para el personal que no cuenta con pagas extraordinarias entre sus conceptos retributivos.
No obstante, quedan pendientes los incrementos del 1%, en función del PIB anual, y el 0,55%, dependientes del déficit público, para lo cual se ha acordado acometer la negociación cuando se tengan los datos fiables al respecto.
Asimismo, existía un problema con el reconocimiento de las fechas de antigüedad del personal que concurrió a la Movilidad funcional de 2019 para conseguir plaza de Mando Intermedio de conducción. Tras el debate, se ha acordado reconocer la misma fecha para todos los adjudicatarios de plaza, 26 de abril de 2019, a efectos de concurso y de concurrencia con terceros.
Con respecto a la puesta en marcha del producto AVLO, como ya anunciábamos en nuestro Comunicado 1.20, el pasado 14 de enero la empresa nos manifestó su intención de prescindir del Operador Comercial N1 en esas circulaciones, entre otras pretensiones encaminadas a precarizar el empleo.