En el año 2014 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó una novedosa sentencia que, posteriormente, fue interpretada por el Tribunal Supremo estimando que los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a percibir, durante el periodo vacacional, las mismas retribuciones que vienen percibiendo mensualmente con carácter habitual.
75.18-servicios-auxiliares.pdf