II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
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Desde UGT condenamos enérgicamente la oleada de sabotajes que está sufriendo la infraestructura ferroviaria en Rodalies Cataluña estos últimos días, siendo la de hoy, la que acapara todos los titulares dada la importancia que tiene en un día de elecciones.
Estas acciones de sabotaje reiterado y planificado por parte de gente incivilizada al material del Estado ponen en peligro a todos los trabajadores y trabajadoras ferroviarios y a la población que usa el transporte ferroviario, sufriendo en sus propias carnes las nefastas consecuencias de este vandalismo en su rutina diaria. Además de que, estos actos atentan contra el patrimonio e interés público. Queremos volver a poner en valor que el servicio ferroviario es una actividad esencial en el día a día de decenas de miles de personas en su día a día, con o sin elecciones.
Desde UGT llevamos tiempo reclamando tanto a los responsables de los cuerpos de seguridad en Cataluña, cómo a los titulares del servicio ferroviario, una respuesta frente al aumento constante de la inseguridad, robos y sabotajes en la infraestructura, así cómo en el servicio ferroviario, cuyos profesionales también se ven afectados por todo tipo de insultos, amenazas e incluso, agresiones.
Queremos finalizar expresando nuestro máximo apoyo a todo el personal ferroviario, así cómo a los cuerpos de seguridad que día a día tratan de prestar a la ciudadanía el mejor de los servicios públicos ferroviarios a pesar de los graves y constantes sabotajes provocados por terceros y que se ven sin respuesta ni apoyo en esta constante situación de anormalidad ferroviaria.
Plan Anual de Formación 2022 (PAF) | Convenio Colectivo ADIF - ADIF Alta Velocidad |
Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |