II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
Descarga la guía aquí
02 de febrero 2024. Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF, hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del Grupo Renfe y de ADIF/ADIF AV, para participar en la concentración convocada por el Sector Ferroviario de UGT en:
• Concentración el martes día 6 de febrero de 2024 ante el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible (MITMA), en Paseo de Castellana, 67 (Estación de Renfe y Metro de Nuevos Ministerio) de 12:00 a 14:00 horas.
En relación con lo expuesto, entendemos prioritario el cumplimiento de los acuerdos suscritos en el marco de la negociación colectiva, cuyo derecho emana de la mismísima Constitución Española y deben ser respetados de forma exhaustiva, ya que, de lo contrario estaríamos frente a una vulneración del artículo 37 de la Constitución Española.
Desde UGT, tenemos el firme compromiso de incrementar gradualmente las medidas de presión, exigiendo que se cumplan las reivindicaciones planteadas y firmadas tanto en el Grupo Renfe cómo en ADIF/ADIF AV.
Plan Anual de Formación 2022 (PAF) | Convenio Colectivo ADIF - ADIF Alta Velocidad |
Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |
Los contenidos que se proporcionan aquí no se pueden mostrar debido a su configuración de cookies actual.
Puede que este sitio web ofrezca contenido o funcionalidades que proporcionan terceros bajo su propia responsabilidad. Estos terceros pueden establecer sus propias cookies, p.ej. para hacer un seguimiento de la actividad del usuario o para personalizar y optimizar sus ofertas.
Este sitio web utiliza cookies para proporcionar una experiencia de usuario óptima a los visitantes. Ciertos contenidos de terceros solo se muestran si "Contenido de terceros" está habilitado.