II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
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En el día de hoy, UGT y el resto de sindicatos miembros del Comité General de Empresa hemos mantenido una nueva reunión del Plenario del III Convenio Colectivo de ADIF.
La empresa nos ha hecho entrega de un documento recopilando los distintos borradores entregados hasta la fecha. Además, la empresa ha avanzado una nueva previsión de cómo están abordando los trabajos de ordenación profesional.
Previsiblemente podremos disponerse de un documento más completo respecto de funcionalidades para la primera semana de Julio. A partir de este momento la empresa manifiesta que comenzarán con el nuevo sistema retributivo.
Desde UGT hemos insistido en que aún siguen pendientes otros temas que son de máxima importancia para las personas trabajadoras y que se deben de empezar a negociar como son:
- La modificación del ART.115 de la N.L.
- Nuevo plan de empleo y jubilaciones.
- Transversalidad de los Complementos Salariales
- Formación.
- Teletrabajo y modificación Norma Marco de movilidad.
- Igualdad y documento de permisos y licencias.
En definitiva, seguimos avanzando, no obstante aún queda mucho camino por recorrer.
Las nuevas fechas acordadas para las próximas reuniones son:
-11 de junio mesa de Asuntos Sociales y Empleo
-16 de junio mesa de Ordenación Profesional
-2 de Julio Plenario.
Desde UGT seguiremos defendiendo plasmar más y mejores derechos durante la negociación del convenio, siempre manteniendo el interés y el foco en el avance de todos los colectivos.
Plan Anual de Formación 2022 (PAF) | Convenio Colectivo ADIF - ADIF Alta Velocidad |
Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |
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