II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
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Desde el sector federal ferroviario de UGT-FeSMC queremos dar las GRACIAS a todo el personal ferroviario que ayer, día 28 de abril de 2025, estuvo en primera línea, dando el callo, respondiendo a la excepcional situación de emergencia que se vivió ayer en todo el país, teniendo, en muchos casos, que improvisar soluciones a la situación de excepcionalidad para lograr dar un servicio público a decenas de miles de ciudadanos y ciudadanas.
A todo el personal que, pese a la gran dificultad propia de la situación que vivimos ayer, realizó con una intachable profesionalidad su trabajo queremos trasladar nuestro reconocimiento. Demostraron una vez más la inmensa calidad que tiene el ferrocarril público, lo cual se debe a la gran profesionalidad y calidad de sus profesionales, que una vez más, habéis demostrado que sois los mejores del sector.
Pese a la gran situación de estrés que se manejó durante largas horas en la gestión de las muchísimas incidencias, de estar atrapado en plena vía con centenares de personas nerviosas por la situación, de la incertidumbre de si podrán llegar a su casa o destino, el trabajo y la atención que demostraron los trabajadores y trabajadoras fue ejemplar, digno de ferroviarios y ferroviarias.
Además, ante la situación de excepcionalidad generada por el apagón eléctrico que afecta a todo el país, desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) os informamos que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37.3.g) del Estatuto de los Trabajadores, las personas trabajadoras que se vean imposibilitadas de acudir a su puesto de trabajo estarán en situación de permiso retribuido.
Desde UGT nos ponemos a disposición de todos los ferroviarios y ferroviarias que componen las empresas de este gran sector para cualquier tipo de consulta.
Plan Anual de Formación 2022 (PAF) | Convenio Colectivo ADIF - ADIF Alta Velocidad |
Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |
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