II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
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Desde el sector federal ferroviario de UGT-FeSMC queremos expresar nuestra preocupación, ante la reciente activación de las alertas por lluvia en la Comunidad Valenciana, tras los avisos de la Agencia Estatal de Meteorología.
Pedimos a las empresas del sector ferroviario que sean responsables con sus trabajadores y que si tienen unos protocolos de actuación ante avisos meteorológicos naranjas o rojos no estaría mal que los trabajadores de las empresas ferroviarias se enteraran por sus respectivas empresas que ha sido activada dicha alarma y dichos protocolos y de la forma de actuar ante ellos.
En estos momentos, es evidente, y más tras la fatalidad acontecida el pasado 29 de octubre de 2024, la necesidad de contar con la información y las herramientas necesarias para actuar de manera coordinada y eficiente, estas deben estar en el protocolo, y por supuesto, usarlo activarlo en el momento en el que las alarmas se activan y proceder de forma adecuada incluso si fuera oportuno posibilitar la interrupción de los trabajos en intemperie con el fin de proteger a las personas trabajadoras de las empresas ferroviarias.
Desde UGT estamos seguros de que, entre todos, y con los protocolos adecuados, se puede dar la respuesta a estas situaciones, garantizando así un servicio en condiciones de seguridad para todas las personas trabajadoras del sector ferroviario.
Plan Anual de Formación 2022 (PAF) | Convenio Colectivo ADIF - ADIF Alta Velocidad |
Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |
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