SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/11/2023 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

El próximo 20 de noviembre de 2023 comienzan los cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial Especializado N2, Supervisor Comercial Estaciones, Supervisor Comercial Trenes y Supervisor Comercial Centros Gestión. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’.  Comunicado 101.23

 

 

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

 


25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24


 


Últimos comunicados


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29/03/2023

47.23: ADIF/ADIF A.V. | Jubilación parcial 2023 | Se abre el plazo extraordinario de solicitudes y ampliación del cumplimiento de requisitos

Esta mañana, asistido a la reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Jubilación parcial ya que, como informamos en el Comunicado 41.23, no se habían cubierto todas las plazas ofertadas en el Plan de 2023, contando con un total de vacantes de 179 para ADIF y 5 para ADIF Alta Velocidad.
Tal y como habíamos exigido desde UGT, se ha procedido a la apertura de un nuevo plazo único de peticiones desde el 31 de marzo hasta el 16 de abril de 2023, que permitirá extender la solicitud a los trabajadores y trabajadoras que quedaron fuera y que puedan cumplir ahora los requisitos de acceso en las nuevas fechas previstas.
A este respecto, os recordamos que podrán acogerse a Jubilación parcial todas las personas en activo de ADIF y ADIF Alta Velocidad, con contrato de trabajo a tiempo completo que cumplan las condiciones previstas en el apartado 2 de la Circular de Jubilación parcial de 2023 en las siguientes fechas:
• Cumplimiento de requisitos hasta el 31 de mayo, inclusive, coincidiendo con el ingreso de Técnicos. Éstos tendrán prioridad sobre los siguientes en la adjudicación de plazas.
• Cumplimiento de requisitos hasta 30 de junio, inclusive, coincidiendo con el ingreso de Cuadros Técnicos.
Desde UGT valoramos muy positivamente que la empresa actúe con transparencia en la comunicación de vacantes y exprese su voluntad de favorecer el relevo generacional necesario y que llevamos años reclamando desde UGT, ya que posibilita el acceso de nuevos talentos a la empresa, sin perder el conocimiento tecnológico y la experiencia que aportan los trabajadores y trabajadoras que optan por esta modalidad de jubilación, ya que la coincidencia del personal con jubilación parcial y los nuevos ingresos, favorece la transmisión de esos conocimientos como valor esencial que no debemos perder.
En definitiva, UGT somos una organización con más de 130 años de experiencia en la lucha de los derechos de las personas trabajadoras. Por ello, en ADIF y ADIF Alta Velocidad velamos por el respeto de esos derechos y por la mejora de los mismos sin clasismos ni diferencia entre los diferentes colectivos de la plantilla; luchamos por los derechos de los nuevos ingresos que comienzan a formar parte de la familia ferroviaria mediante las Ofertas Públicas de empleo, por lo derechos de quienes trabajan a diario en las empresas para lograr que todo funcione y por los derechos de aquellos que han conseguido durante años de esfuerzo que la realidad ferroviaria en general y de ADIF y ADIF Alta Velocidad en particular, continúe siendo posible.

 47.23-adif-adif-av.pdf


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