SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/11/2023 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

El próximo 20 de noviembre de 2023 comienzan los cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial Especializado N2, Supervisor Comercial Estaciones, Supervisor Comercial Trenes y Supervisor Comercial Centros Gestión. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’.  Comunicado 101.23

 

 

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

 


25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24


 


Últimos comunicados


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21/03/2023

44.23: ADIF/ADIF A.V. | Gracias a los acuerdos de UGT se incrementa el precio de la hora

El pasado jueves 16 de marzo, fruto del acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos de clase como UGT, ‘Acuerdo marco para una Administración del Siglo XXI’, la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad firmó la reducción de jornada a 35 horas semanales en cómputo anual, pasando de las 1.642 horas anuales a 1.536, con aplicación efectiva desde la fecha de publicación de los Presupuestos Generales del Estado para 2023.
En el caso de ADIF y ADIF Alta Velocidad, todas las horas, incluidas las de merma, fuerza mayor, compensación de descanso, extras o toma y deje, entre otras, se calculan mediante la fórmula establecida en el acuerdo firmado sede judicial en la Audiencia Nacional entra la empresa y UGT, del 7 de septiembre de 2012, en el acto de conciliación previo al juicio programado por el conflicto colectivo interpuesto por UGT, estableciendo las horas de jornada anual como divisor.
En consecuencia, el divisor de dicha fórmula ha cambiado, pasando de 1.642 a 1.536, desde el 24 de diciembre de 2022, fecha de publicación de los Presupuestos Generales del Estado. Por ello, el precio de las horas se ha incrementado automáticamente en cerca de un 7%, gracias a los acuerdos alcanzados por UGT, primero con el Gobierno y luego con la empresa en la Comisión Negociadora.
De cara a las próximas nóminas, os recomendamos que comprobéis la aplicación de este incremento en todos los excesos de jornada derivados de cualquiera de las razones expuestas y que se os haya aplicado el nuevo valor hora. Asimismo, aconsejamos a todos y todas las afectadas que realicéis la correspondiente reclamación de haberes de aquellas cantidades procedentes de estos conceptos que hubierais realizado desde el mencionado 24 de diciembre de 2022, fecha de aplicación efectiva del incremento.
En cualquier caso, ante cualquier duda tenéis a vuestra disposición el asesoramiento y la ayuda de todos los delegados y delegadas de UGT en cada uno de los territorios, con el fin de poderos aconsejar o asistir en el cálculo de las cantidades debitadas.
En definitiva, una vez más queda patente que el trabajo, la constancia, y la fuerza de UGT tiene consecuencias prácticas que mejoran las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de ADIF y ADIF Alta Velocidad, dentro y fuera de procesos electorales. Por ello, no vamos a cejar en nuestro empeño por mejorar continuamente los derechos, sin necesidad de tener que utilizar bulos, malas informaciones o simplemente cantos de sirena que, a sabiendas de que no tienen ningún recorrido, puedan regalar los oídos de quienes los quieren escuchar.

 44.23-adif-adif-av.pdf


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