SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/11/2023 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

El próximo 20 de noviembre de 2023 comienzan los cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial Especializado N2, Supervisor Comercial Estaciones, Supervisor Comercial Trenes y Supervisor Comercial Centros Gestión. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’.  Comunicado 101.23

 

 

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

 


25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24


 


Últimos comunicados


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31/01/2023

11.23: ADIF/ADIF A.V. | UGT anima a la plantilla a participar en las campañas de salud laboral

La salud es esencial dentro de la vida laboral de las personas trabajadoras. El quebranto o la carencia de la misma tienen múltiples consecuencias negativas en las relaciones laborales, sociales y familiares, además de pérdidas salariales que pueden desestabilizar la situación económica de la persona afectando gravemente a sus planes vitales.
Es por ello que la protección y conservación de la salud siempre ha sido un objetivo fundamental de la acción sindical de UGT, ya que la enfermedad y los accidentes pueden prevenirse con actuaciones y planificación de los Servicios Médicos Públicos o de las empresas.
En este sentido, los programas y campañas médicas que se desarrollan en ADIF son un instrumento preventivo fundamental para conseguir la salvaguarda de la salud de las personas trabajadoras, por lo que consideramos esencial hacernos eco del inicio y desarrollo de algunas de ellas, aconsejando a los y las trabajadoras su participación en las mismas. A continuación, enumeramos las más recientes y comentamos sus características:
• Programa de reincorporación laboral tras IT cardiovascular, provocada por infarto de miocardio, ictus o cirugía cardiaca, con el objetivo de facilitar a las personas trabajadoras la reincorporación a su actividad laboral. Los objetivos de esta iniciativa son realizar un seguimiento adecuado del proceso médico, la adquisición de hábitos de vida saludables y una adecuada adaptación del puesto de trabajo, con el fin de mejorar la calidad de vida.
Para el desarrollo del programa se realizará una evaluación inicial de factores físicos, psicológicos/emocionales y sociolaborales. En función de los resultados, se planificarán una serie de intervenciones (pruebas diagnósticas, recomendaciones sanitarias o sobre hábitos saludables), actividades de seguimiento y evaluaciones periódicas. Tras 18 meses, el trabajador o trabajadora habrá finalizado su programa de reincorporación, emitiéndose un informe final de su evolución.
• Campaña de promoción de la salud de la hipertensión arterial (HTA), consiste en la realización de una prueba diagnóstica predictiva: la colocación de un holter de tensión arterial durante 24 horas para medir la respuesta del corazón a la actividad normal. Las personas participantes deberán rellenar un cuestionario de datos personales y factores de riesgo asociados a la HTA destinado a buscar posibles relaciones epidemiológicas.
Desde UGT, hemos propuesto e impulsado la realización de las campañas médicas preventivas, como por ejemplo la detección del melanoma o del virus del papiloma humano, con el fin de mejorar la salud de las personas trabajadoras a través de la detección precoz de afecciones que puedan ser tratadas antes de generar complicaciones mayores. Por ello, seguiremos proponiendo iniciativas saludables que repercutan positivamente en la salud de los trabajadores y trabajadoras de ADIF y ADIF Alta Velocidad.

 11.23-adif-adif-a.v.pdf


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