SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24

Últimos comunicados


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11/10/2022

96.22: Contratas Ferroviarias | Realizado el acto de subrogación del macroconcurso de limpieza del Grupo RENFE

Entre los días 10 y 11 de octubre, se han realizado las subrogaciones del personal afectado por el Acuerdo Marco para los servicios de limpieza de trenes y locomotoras, dependencias de servicios y viajeros en estaciones, talleres y oficinas del grupo RENFE, conforme a lo establecido en el artículo 9 del XXIII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias. En concreto, el personal afectado estaba repartido en los siguientes lotes:
• Lote 1 (Norte).- Asturias, Aragón, Cantabria, Galicia, Navarra, Castilla y León, La Rioja y País Vasco, donde con fecha 18 de octubre comenzará el servicio la empresa Clece, S.A., dejando, por tanto, el servicio actual de la empresa Acciona.
• Lote 2 (Sur).- Andalucía, Castilla La Mancha, Extremadura, Comunidad Valenciana y Murcia, donde el 18 de octubre inicia el servicio Acciona, siendo el 17 de octubre el último día que gestionan Clece, S.A. y Althenia.
• Lote 4 (Madrid).- Comunidad de Madrid, Soria, Ávila y Guadalajara, donde el 18 de octubre entra la empresa Acciona y el 17 del mismo mes sale Althenia.
Una vez celebrado el acto de subrogación y la entrega de documentación, incluyendo los listados de las personas trabajadoras, desde UGT procederemos a realizar la verificación de los mismos conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo, contando con un plazo de diez días para notificar las incidencias que detectemos.
Asimismo, en UGT permaneceremos vigilantes de cara a las liquidaciones, con el fin de evitar las diferencias de criterios entre las empresas entrantes y salientes, de tal manera que las personas trabajadoras perciban en todo momento lo que les corresponda a sus retribuciones salariales.
Igualmente, velaremos para que no haya ningún problema y el cambio de empresa se produzca sin ninguna incidencia de cara a los derechos de los trabajadores y trabajadoras en cuanto a temas tales como las vacaciones, los días de convenio y libre disposición, etc.
En definitiva, se trata del mayor contrato del ámbito en lo concerniente al número de trabajadores y trabajadoras afectadas, por lo que, en calidad de sindicato mayoritario, nos volcaremos en intentar ofrecer la respuesta más rápida y eficaz posible, en cumplimiento de nuestra responsabilidad.
No obstante, que nadie dude que desde UGT vamos a defender los derechos salariales, laborales y sociales de todas y todos los trabajadores de contratas ferroviarias.

 96.22-ccff.pdf


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