SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/11/2023 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

El próximo 20 de noviembre de 2023 comienzan los cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial Especializado N2, Supervisor Comercial Estaciones, Supervisor Comercial Trenes y Supervisor Comercial Centros Gestión. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’.  Comunicado 101.23

 

 

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

 


25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24


 


Últimos comunicados


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15/07/2022

69.22: Grupo RENFE | Mesa de Empleo | UGT propone mejoras para los Supervisores/as de Base

Ayer se celebró la reunión de la Mesa Técnica de empleo, en el marco de la negociación del III Convenio Colectivo del Grupo RENFE, y en cuyo orden del día estaba previsto abordar la situación de los Supervisores/as de Sección y Supervisores/as de Base de Fabricación y Mantenimiento.
Desde UGT, hicimos hincapié en la gran problemática de ambas categorías, algo que quedó patente en la última convocatoria de Movilidad funcional para plazas de Supervisor/a de Sección, donde quedaron sin cubrir en torno al 30% de las plazas ofertadas, a pesar de la apertura a grupos subsidiarios.
Esta circunstancia, entendemos que se debe a dos razones fundamentales:
1. Al producirse el ascenso a esas categorías, el personal se ve incrementada la responsabilidad y la carga de trabajo pero supone, a su vez, un salario más bajo que el de categorías inferiores, haciendo menos atractivo para el personal el puesto ofertado. En consecuencia, creemos que se deben subsanar estos defectos en las tablas salariales para ambos colectivos.
2. También, consideramos clave la falta de promoción una vez se han alcanzado ambas categorías, ya que llevamos años solicitando que se publique Movilidad funcional enfocada a la promoción profesional para los y las Supervisores de Base, considerando que su ascenso lógico sería hacia Técnico de Producción u Organización en el entorno de los talleres.
En definitiva, desde UGT hemos hecho llegar a la empresa las reivindicaciones de los y las trabajadores de ambas categorías, con el fin de que sean tenidas en cuenta de cara a su inclusión en el nuevo Convenio Colectivo que se está negociando, lo que supondría una mejora sustancial para el colectivo.

 69.22--grupo-renfe.pdf


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