SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24

Últimos comunicados


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07/10/2022

94.22: Grupo RENFE | UGT convoca una concentración para defender los derechos de la plantilla

Tras la Comisión de Conflictos interpuesta por UGT y que finalizó sin acuerdo el pasado 28 de septiembre, desde UGT planteamos la necesidad de endurecer la presión sobre la empresa para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Grupo RENFE.
Por ello, os anunciamos que UGT, SEMAF y CCOO hemos convocado una concentración para el miércoles 19 de octubre a las 12:00 horas frente al Congreso de los Diputados, cuyas principales reivindicaciones quedaron plasmadas en nuestra solicitud a la Comisión de Conflictos (ver Comunicado 86.22 y Comunicado 89.22), pudiendo resumirse en:
• Reactivar la negociación del III Convenio Colectivo, haciendo hincapié en las reivindicaciones de colectivos tradicionalmente olvidados como los Supervisores de Sección, Supervisores Comerciales de Estaciones y de trenes, la carrera profesional para los Centros de Gestión o la mejora de las categorías de ingreso, entre otros. Asimismo, estamos pendientes del acuerdo alcanzado en la Mesa de la Función Pública y su desarrollo en los Presupuestos Generales del Estado para trasladar las mejoras al personal del Grupo RENFE, tanto salariales como sociolaborales.
• Adelantar las OPE´s de 2023 para realizarlas antes de finalizar el presente 2022, lo que permitiría paliar la falta de personal en todos los colectivos, que eviten externalizaciones o el exceso de cargas de trabajo, según el caso. Mientras tanto, se deberán prorrogar los contratos temporales realizados con motivo de la puesta en marcha de los abonos gratuitos.
• Publicar procesos de Movilidad geográfica y funcional que aseguren la presencia de OCN1 y OCEN1 en todas las circulaciones de Media Distancia, Larga Distancia y AVE, así como promover la legislación necesaria para dotar al personal de intervención de la credencial de Agente de la Autoridad de la que fueron despojados en su día.
• Promover OPE para Administración y Gestión que eviten externalizaciones y aseguren al personal su derecho a la Movilidad geográfica y funcional.
• Establecer las herramientas necesarias para asegurar el salario del personal de comercial con la puesta en marcha de los abonos gratuitos, en concreto las claves 447, 468 y 047.
En definitiva, desde UGT pretendemos conseguir reactivar la negociación colectiva y, con ello, alcanzar acuerdos que protejan y mejoren las condiciones sociolaborales de los ferroviarios y ferroviarias, sin descartar endurecer las acciones o movilizaciones, en el caso de que nuestras reivindicaciones no sean escuchadas.

 94.22-grupo-renfe-cc.pdf


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