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16/03/2022

8-M: Volvemos a la calle reclamando la igualdad real y efectiva

El pasado 8 de marzo, como cada año, se conmemoró el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Tras el necesario parón provocado durante la pandemia, las mujeres y hombres que componemos la base de UGT volvimos a las calles para reclamar la igualdad real y efectiva. Durante los dos años en los que no se han podido llevar a cabo manifestaciones multitudinarias, las y los feministas hemos reivindicado esa igualdad a través de movilizaciones en las redes sociales o pequeños actos conmemorativos que cumplieran las normas de seguridad para la salud. Sin embargo, en 2022, las manifestaciones que se han llevado a cabo por toda la geografía han sido multitudinarias, poniendo en evidencia, una vez más, que la sociedad española reclama igualdad de trato y de oportunidades. 

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21/02/2022

22 DE FEBRERO: La brecha salarial en los sectores de la FeSMC-UGT


El 22 de febrero es el día dedicado a la lucha por la igualdad salarial en el mercado laboral. El objetivo de este día, es poner de relieve que mujeres y hombres no ganan lo mismo por la realización del mismo trabajo o de un trabajo de igual valor. Las mujeres de cualquier edad, sector en el que trabajen, tipo de jornada o contrato, tienen que trabajar más para ganar lo mismo que los hombres.
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NOTICIAS ANTERIORES


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17/11/2021

Denunciar y actuar para erradicar la violencia contra las mujeres

Desde el 1 de enero de 2021 hasta hoy han sido asesinadas 37 mujeres, y en el año 2020 fueron asesinadas 47 mujeres, de las que menos del 15% había denunciado. Esta es la cara más horrible de la violencia machista, pero todos los días se producen situaciones de violencia hacia las mujeres. Así, 1 de cada 2 mujeres residentes en España han sufrido violencia a lo largo de sus vidas.

Para erradicar las violencias contra las mujeres, los sindicatos exigen:

Fortalecer los mecanismos de control, aplicación y seguimiento del pacto de Estado en materia de violencia de género, y que se asegure su continuidad más allá de septiembre de 2022.
Acelerar la aplicación total del Convenio de Estambul de 2011 y que fue ratificado por España en 2014, sobre prevención, asistencia integral a las víctimas y lucha contra todos los tipos de violencia contra las mujeres.
Que se ratifique el Convenio 189 de las OIT sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos. Las mujeres con peores condiciones laborales son las más susceptibles de sufrir acoso sexual y por razón de sexo.
Que se acelere el proceso de ratificación por España del Convenio 190 de la OIT, aprobada en Consejo de Ministros en 2021. Es vital asegurar entornos laborales libres de violencia y acosos.
Redoblar esfuerzos para garantizar el empleo estable y de calidad a las mujeres víctimas de las violencias machistas. Además de ser escaso el empleo que se les ofrece (1.194 contratos bonificados en 2019 y 484 en 2020) es mayoritariamente temporal (más del 70% del total)
Recursos para los servicios de prevención y atención integral a las víctimas de violencias machistas, y garantizarles el carácter permanente.
Todo esto implica tolerancia cero contra todas las violencias machistas; actuar sobre la desigualdad y discriminaciones por razón de sexo; y cumplir con los objetivos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, que sitúan la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas en el centro del desarrollo sostenible.

Los sindicatos reafirman su compromiso para incluir Protocolos de actuación en las empresas y Administraciones Públicas frente a casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo y para asegurar su atención jurídica y sindical en el ámbito laboral. Asimismo, continuarán incentivando medidas de acción positiva en la negociación colectiva, los planes de igualdad y la formación y sensibilización sobre esta materia.
Vía ugt.es

 manifiesto_conjunto_ugt-ccoo_25n2021violencia_de_genero_0.pdf


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Igualdad | Últimos comunicados

07/03/2022, 14:01

26.22: Sector Federal | 8-M | Día Internacional de la Mujer | Objetivo: la igualdad de trato y oportunidades

Como cada 8 de marzo, mañana celebramos el Día Internacional de la Mujer. Este día reivindicativo busca una igualdad efectiva entre géneros. Como de costumbre, desde UGT apoyamos y fomentamos la celebración de...   más


25/11/2021, 11:14

90.21: Sector Federal | 25-N #NiUnaMás #NiUnaMenos | Ni un paso atrás contra la violencia de género

En UGT queremos aprovechar el Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres para condenar, una vez más, este tipo de actos. En la sociedad que buscamos no tienen cabida las actitudes...   más


08/03/2021, 11:00

15.21:#8M | #100x100Iguales | La igualdad entre mujeres y hombres en tiempos de pandemia

Como todos los años, el 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Este último año ha estado marcado por la pandemia del COVID-19 y como consecuencia, ha detonado que, una vez más,...   más


25/11/2020, 09:41

87.20: 25-N | #NiUnaMás #NiUnaMenos | UGT reclama más contundencia contra la violencia de género

En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, desde UGT, reiteramos una vez más nuestra más rotunda condena y repulsa contra todos los actos de violencia contra las mujeres y muy...   más


20/11/2019, 17:18

97.19: 25-N | #NiUnaMas #NiUnaMenos | UGT reivindica medidas efectivas contra la violencia machista

El 25 de noviembre, se celebra el Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres en cuyos actos reivindicativos UGT participaremos con el propósito de manifestar nuestra constante...   más


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Documentación y enlaces de interés

Adaptación II Plan de Igualdad ADIF

Plan de Igualdad ADIF

adif-adaptacion--prorroga-ii-plan-igualdad

 

II Plan de Igualdad Grupo RENFE

Ley de Igualdad 3/2007



 


Juventud: lucha por tus derechos


Mismo trabajo, mismo salario