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78.26. GRUPO RENFE I UGT reivindica una movilidad interna para el personal de Administración y Gestión

Desde el Sector Federal Ferroviario de FeSMC-UGT solicitamos la negociación y publicación de una movilidad para el colectivo de Administración y Gestión.

Ante la publicación de la Oferta Pública de Empleo, POE26-08/3353 Operador de Entrada de Administración y Gestión, hemos solicitado la convocatoria de un proceso de movilidad para el colectivo de Administración y Gestión, con carácter previo a la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso.

La publicación de esta OPE pone de manifiesto la existencia de necesidades de cobertura de puestos de trabajo en este colectivo, por lo que, entendemos que dichas necesidades han de ser previamente ofertadas internamente.

La Normativa Laboral del Grupo Renfe regula los procesos de movilidad para la cobertura de puestos con carácter definitivo y contempla la participación de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras en la elaboración y desarrollo de las correspondientes convocatorias.

Desde UGT entendemos que la incorporación del nuevo personal debe compatibilizarse con las posibilidades y legítimas expectativas de movilidad de la plantilla actual, evitando que la adjudicación de destinos procedentes de la OPE pueda limitar posteriormente las opciones de traslado del personal que ya pertenece a la empresa.

Por todo ello, UGT solicita que, a la mayor brevedad posible, se convoque a la Comisión Delegada del Comité General del Grupo Renfe para abordar la convocatoria de movilidad que priorice al personal interno a la hora de cubrir las vacantes y necesidades detectadas en el colectivo de Administración y Gestión, incluyendo sus bases y las plazas objeto de cobertura, de forma que el proceso pueda desarrollarse y resolverse con carácter previo a la futura adjudicación definitiva de destinos derivados de la POE26-08/3353.