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75.26. GRUPO RENFE I UGT impulsa la reclasificación de las Bases de Mantenimiento hacia el Nivel A

Desde el inicio de la negociación del vigente Convenio Colectivo, UGT ha defendido de manera firme y constante la necesidad de avanzar hacia la equiparación de todas las Bases de Mantenimiento en el Nivel A del sistema de retribución variable, entendiendo que la evolución de la actividad, la especialización técnica de los centros y el compromiso demostrado por las personas trabajadoras justifican plenamente esta medida.

A lo largo de todo el proceso negociador, esta reivindicación ha estado presente en las distintas mesas de negociación, siendo una de las propuestas planteadas por UGT para mejorar el reconocimiento económico de la plantilla de Renfe Ingeniería y Mantenimiento. Nuestro objetivo ha sido garantizar un sistema más justo, homogéneo y adaptado a la realidad actual de los talleres.

Fruto de la insistencia y el trabajo desarrollado durante la negociación, parece abrirse ahora una vía para que esta reivindicación pueda comenzar a materializarse. En este sentido, el mismo día de la firma del Convenio Colectivo, se remitió un escrito a la Dirección General de Organización y Talento solicitando la apertura de un proceso de revisión y reclasificación del sistema de retribución variable de las Bases de Mantenimiento.

Dicha iniciativa tiene como finalidad establecer un procedimiento objetivo que permita revisar la actual clasificación de las Bases y orientar este proceso hacia la adscripción de todos los talleres al Nivel A, reconociendo así la evolución organizativa, productiva y tecnológica experimentada por los centros en los últimos años.

La respuesta de la Dirección ha sido asumir el compromiso de constituir un grupo de trabajo específico para abordar esta cuestión y desarrollar una propuesta de reclasificación, lo que supone un primer paso importante hacia la consecución de una demanda que desde nuestro sindicato venimos defendiendo desde el comienzo de la negociación del convenio.

Desde UGT seguiremos trabajando y participando activamente en este proceso para que la revisión de las Bases de Mantenimiento se traduzca en mejoras reales para las personas trabajadoras y para que el objetivo de alcanzar el Nivel A para todos los talleres termine convirtiéndose en una realidad.