III Convenio Colectivo del Grupo RENFE 2022/2024(Texto final firmado 24.05.2023) Guía sobre Jubilación parcial | TABLAS SALARIALES 2026 | GUÍA LABORAL BÁSICA GRUPO RENFE 2025 |
En los últimos días, los medios han vuelto a situar en primer plano el conflicto entre la CNMC y el Grupo Renfe en relación con la apertura de los talleres de Renfe Ingeniería y Mantenimiento a las empresas privadas que compiten en el mercado de la alta velocidad en España.
Cabe recordar que durante el año 2024 se impulsó, junto a la CNMC, una propuesta distinta: no compartir los talleres con empresas privadas mantenedoras, sino abrirlos al mantenimiento integral de vehículos realizado por personal propio. A nuestro juicio, este modelo garantiza mayores niveles de profesionalidad y calidad.
Este sindicato ha defendido, en las distintas desconvocatorias de huelga, la necesidad de aumentar las cargas de trabajo de los talleres para el personal de RIyM y hacerlos más competitivos y modernos. En esa misma línea, la Dirección de Renfe Ingeniería y Mantenimiento asumió estas reivindicaciones y puso en marcha varios proyectos de modernización, entre ellos la creación de nuevos talleres y la renovación de los ya existentes.
Desde UGT entendemos que asumir el mantenimiento de los vehículos de la competencia con personal de Renfe generaría:
• Preservar un servicio de mantenimiento único, especializado y cohesionado
• Contribuir a estabilizar e incrementar el empleo público y de calidad
• Reforzar la confianza de la ciudadanía en un transporte ferroviario rápido, eficaz y seguro.
Por todo ello, no entendemos que, los proyectos impulsados anteriormente hayan quedado paralizados o relegados por este organismo. Esta situación ha contribuido, entre otras consecuencias, a reabrir el conflicto con la CNMC y a generar desconfianza entre las personas trabajadoras de Grupo Renfe.
Documentación y enlaces de interés
Acuerdo de Desarrollo Profesional | III Convenio Colectivo Grupo RENFE 2022 - 2024 |
II Plan de Igualdad | Normativa laboral |
Plan de Formación 2019 | Plan de Prevención 2018 |
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