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III Convenio Colectivo del Grupo RENFE 2022/2024


(Texto final firmado 24.05.2023)

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22/04/2026

42.26. GRUPO RENFE I Acordada la movilidad geográfica y funcional de Renfe Ingeniería y Mantenimiento

Hoy se ha celebrado una reunión para abordar las alegaciones presentadas a los borradores de las movilidades funcionales y geográficas de Renfe Ingeniería y Mantenimiento. En esta negociación, se ha conseguido alcanzar un acuerdo por mayoría entre las organizaciones sindicales que forman parte de la comisión delegada del Comité General de Empresa.

Desde UGT, con carácter previo a la reunión, presentamos alegaciones con el propósito de incorporar nuestras propuestas a los borradores elaborados por la empresa. La intención era modificar los textos iniciales, que resultaban excesivamente restrictivos y que, en consecuencia, limitaban la participación de un gran número de trabajadores con el consiguiente perjuicio.
El objetivo de UGT fue siempre favorecer la inclusión y ampliar las oportunidades de participación para el mayor número de personas posible.

El acuerdo alcanzado contempla la convocatoria para distintos puestos: las movilidades geográficas y funcionales de Supervisor de Base, Supervisor de Sección y Operador Especializado, así como la geográfica de Operador. Estos procesos abren nuevas posibilidades para el desarrollo profesional de los empleados y permiten una mayor movilidad dentro de la empresa.

Plazas ofertadas en movilidad funcional:
• Operador Especializado: 21 plazas de ajustador montador, 24 de eléctricos, 4 de soldadores, 1 de tornero y 7 de suministros.
• Supervisor de Base: 5 plazas.
• Supervisor de Sección: 20 plazas.

Con respecto a la geográfica de Operador: La empresa nos traslada que saldrá un volumen aproximado de 400 plazas. Todo ello se verá incrementado con las vacantes que dejen los movimientos a intervención y centros de gestión, así como los ascensos a operador especializado.

A pesar de las negativas de la empresa, se ha conseguido que se sigan produciendo los cambios de especialidad. Del mismo modo, se deja por escrito que aquellos que renuncien a su plaza en periodo provisional no se vean penalizados en la próxima movilidad.

Gracias a la labor negociadora de UGT, la movilidad acordada representa una oportunidad significativa para los participantes quienes, gracias a este nuevo marco, podrán aprovechar la posibilidad de regresar a sus provincias de origen y, mediante la movilidad funcional, facilitar la continuidad de la carrera profesional dentro de la empresa a través de la promoción interna; aspectos todos ellos esenciales para nuestra organización.

 RENFE. Com 42. Mov Talleres SÍ.pdf


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Concentración frente al Congreso de los Diputados para  pedir más empleo en Renfe y el desbloqueo de la negociación colectiva

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Documentación y enlaces de interés

Acuerdo de Desarrollo Profesional 

III Convenio Colectivo Grupo RENFE 2022 - 2024



II Plan de Igualdad

Normativa laboral 



Plan de Formación 2019

Plan de Prevención 2018