Comunicados Ferroviarios UGT

21.26. ADIF/ADIF AV I Por sus hechos los conocerás

En los últimos días hemos asistido, una vez más, a un nuevo ejercicio de propaganda por parte de Cero Ganas de Trabajar, que lejos de centrarse en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, vuelve a optar por la vía fácil: la crítica permanente a quienes sí trabajamos para conseguir avances reales.

Desde UGT no Somos Fantasmas, ni somos de entrar en este tipo de juegos que sólo buscan protagonismo y ruido, porque creemos que el mejor sindicalismo es centrarse en mejorar las condiciones laborales y en conseguir avances concretos para nuestras plantillas. Tampoco somos partidarios de estrategias que parecen responder más a calendarios electorales que a necesidades reales de la plantilla, como ocurre con esas huelgas que curiosamente siempre aparecen en las mismas fechas y que, como todos sabemos, terminan siempre con los mismos resultados: Cero.

No es la primera vez que ocurre. Hace poco asistimos a la campaña de desinformación dirigida al colectivo de los Mandos Intermedios, intentando trasladar a la plantilla una supuesta falta de defensa de este colectivo por parte de UGT. Nada más lejos de la realidad.

Los hechos son claros, viéndose reflejados en las mesas de negociación del convenio, donde UGT ha defendido, defiende y seguirá defendiendo a todos los colectivos, SIN EXCEPCIONES. Incluidos los Mandos Intermedios y todas sus reivindicaciones. Porque nuestra forma de trabajar no consiste en enfrentar a unos trabajadores con otros, ni difundir falsas informaciones.
Mientras algunos se dedican a elaborar periódicos satíricos o comunicados buscando titulares, otros sindicatos nos dedicamos a negociar y conseguir acuerdos con el fin de avanzar.

Un ejemplo claro es el histórico acuerdo alcanzado en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, el pasado día 9, fruto del trabajo y de la negociación responsable, que ha permitido desconvocar las huelgas tras lograr avances fundamentales para el sector ferroviario, el refuerzo del empleo público, la internalización de cargas de trabajo y la mejora de la seguridad ferroviaria.
Lo que resulta cuanto menos curioso es que algunos Ceros y Fantasmas intenten ahora utilizar la desconvocatoria como argumento de crítica, cuando la realidad es bien distinta: su verdadero enfado no es la desconvocatoria, sino no haber podido estar en esa mesa ni suscribir el acuerdo alcanzado. En fin, cada cual no es quién dice ser, sino quién demuestra serlo.

La hemeroteca no miente, y podemos comprobar quién estuvo detrás de la consecución de la jornada de 35 horas, del acuerdo de teletrabajo, del acuerdo de movilidad (NMV) y de muchos otros avances que hoy forman parte de nuestras condiciones laborales.

Estos avances no son declaraciones ni propaganda: son acuerdos concretos que se traducen en empleo, seguridad y carga de trabajo para la plantilla. Ante esta realidad cabe hacerse una pregunta sencilla:
¿Qué ha conseguido CGT para los trabajadores del sector ferroviario? Más allá de comunicados, críticas y huelgas estériles ¿Y el SF?

Porque la diferencia entre unos y otros es evidente. Mientras algunos se dedican a hacer ruido, otros nos sentamos en las mesas, negociamos y logramos acuerdos que mejoran la vida de los trabajadores y las trabajadoras con nuestro esfuerzo y trabajo, no Somos Fantasmas, ni tenemos Cero Ganas de Trabajar.
En el sindicalismo, como en tantas otras cosas, hay una máxima que sigue siendo plenamente válida:
Por sus hechos los conocerás.