2019/2023 

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107.2025. ADIF/ADIF AV | Reunión CGE: Subida salarial 2025/2026, Ayudas Graciables/ITs y nuevas OEPs

Hoy, la empresa nos ha convocado al CGE para tratar las diferentes cuestiones:
- Ratificación del procedimiento para solicitar ayudas graciables y ayuda por IT en Adif y Adif.A.V.

Desde el CGE, hemos ratificado este procedimiento que modifica y amplía las formas de presentación de estas solicitudes. Adjuntamos el anexo explicativo.

- Principio de acuerdo en el incremento salarial del 2,5 % para 2025 y del 1,5% de 2026.

Hay intención de abonarlo en la nómina de diciembre que se percibirá el 19 de diciembre junto a los atrasos desde el 1 de enero de 2025, y si no fuera posible, se abonaría el 22 de diciembre 2025.

En cuanto a la subida del 1,5% se abonará en la nómina de febrero de 2026, ya que los fijos y variables se calculan cada 2 meses, y en enero todavía no tendrán el dato, por esta razón en la nómina de febrero se abonará lo correspondiente a los meses de enero y febrero de 2026.

- Convocatorias de OEP para Tropa y Marinería, con un total de 200 plazas:
100- Controladores.
100-Factor de entrada.

- Convocatorias de OEP Ayudantes ferroviarios (Rama de conservación y vía):
- Una Convocatoria de un total de 37 plazas para todo el Estado, excepto Cataluña.
- Otra OEP de Ayudantes Ferroviarios con un total de 30 plazas solo en el ámbito de Cataluña con permanencia en el territorio.
Se prevé que las 3 Convocatorias de OEP se publiquen a finales de la semana próxima.

La primera de ellas está dirigida para personal de Tropa y Marinería.
Respecto a las de Ayudante Ferroviario, son plazas cuya cobertura ya se intentó en anteriores OEPs y Movilidades Internas. La OEP de Ayudante Ferroviario para el ámbito de Cataluña busca favorecer que se presenten personas con arraigo en el territorio, para que la rotación de personal en esas residencias disminuya.
Hemos presentado una serie de alegaciones:
- Los 8 años de permanencia son excesivos, en su lugar, hemos solicitado un máximo de 4 años.
-Antigüedad: Se ha planteado que la entrada, como es lógico, sea posterior a la OEP 2025 general.
-Temarios: Se van a publicar temarios más centrados en la parte técnica, reduciendo el temario genérico.
-Méritos externos: A diferencia del primer borrador, se añadirán méritos para personas con experiencia previa.

Ha sido atendida nuestra histórica petición para la apertura del requisito del perfil formativo, pudiendo presentarse todas las personas con Bachillerato o título de Técnico de Formación Profesional, otorgando una puntuación adicional a las FP específicas del perfil solicitado.
Respecto al personal de Tropa y Marinería, desde UGT, siempre hemos apoyado a este colectivo, y valoramos positivamente esta nueva convocatoria que es a mayores de la tasa de reposición.
El esfuerzo y la perseverancia de UGT en materia de empleo sigue dando frutos. Ciertamente sigue habiendo más necesidad de ingresos y seguiremos trabajando para ello, tanto en el ámbito de la propia ADIF como en ADIF A.V. a través de las distintas administraciones en las que UGT tiene capacidad de expresarse e incidir, siempre en defensa de un empleo público de calidad.