II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
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Hoy, 16 de octubre de 2024, nos hemos reunido los sindicatos que formamos parte del Comité General de Empresa de ADIF con la representación de la empresa, con el objetivo de continuar con las negociaciones para que el III Convenio Colectivo de ADIF sea una realidad.
En dicha reunión hemos trasladado a la empresa nuestra propuesta de mesas para la negociación del III Convenio Colectivo, tras debatirlo con la empresa hemos acordado la creación de 4 mesas que serán las siguientes: Mesa de Asuntos Sociales, Mesa de Empleo, Mesa de Normativa, Mesa de Ordenación Profesional.
Las nuevas mesas empezarán su actividad en el mes de noviembre, siendo la primera la de Asuntos Sociales, que comenzará el día 7 de noviembre, la de Normativa la siguiente en abrirse el día 14 de noviembre, 21 de noviembre tendrá lugar el inicio de la Mesa de Empleo, mientras que la de Ordenación Profesional empezará el día 28 de noviembre. Siendo esta mesa la reivindicación histórica de UGT para de una vez por todas lograr la reordenación de categorías profesionales en esta empresa. Además, todo asunto que involucre el tema económico o no tenga ningún encaje en ninguna de las mesas mencionadas anteriormente, lo trataremos en la Comisión Negociadora.
Cada mesa estará compuesta de 13 miembros por cada parte, quedando la representación por la parte social de la siguiente manera: 4 CCOO, 4 UGT, 2 SFF-CGT, 1 SCF, 1 SF.
Desde UGT estaremos presentes en todas las mesas de negociación reivindicando más y mejores derechos para los trabajadores y trabajadoras de ADIF.
La siguiente reunión del plenario de la Comisión Negociadora será el día 4 de diciembre de 2024.
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Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |