SINDICATO FERROVIARIO UGT
#soyUGT


                                        Los monstruos existen: Envejecimiento


18
/07/2019 GRUPO RENFE | EMPLEO


Las exigencias de UGT dan sus frutos


Desde hace meses, estamos reivindicando a la Dirección de la empresa la falta de personal en todos los colectivos, hecho que estaba provocando una dramática situación que afectaba directamente a los trabajadores y trabajadoras del Grupo RENFE. Como consecuencia de ello, durante el día de hoy nos han comunicado la intención de generar 60 nuevos puestos de trabajo de Operadores Comerciales de Ingreso N2, quienes serán contratados de la lista procedente de la OPE 2019. Comunicado 78.19.


  

 

 

 

18/07/2019 ADIF | COMISIÓN NEGOCIADORA

Continúan los avances en las negociaciones



Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad para tratar los temas relacionados con el proceso de Movilidad geográfica y funcional 2019, la OEP 2019, la jubilación parcial voluntaria con reducción de jornada al 75%, el II Plan de Igualdad en ADIF, el I Plan de Igualdad en ADIF Alta Velocidad, el RDL 28/2018 sobre la jubilación obligatoria y la revisión del valor/hora por aplicación de la jornada de 1.642 horas.  Comunicado 77.19

17/07/2019 ADIF | MESA TÉCNICA DE EMPLEO

Comienza el proceso de Movilidad geográfica y funcional 2019


Esta mañana hemos mantenido una nueva reunión de la Mesa Técnica de Empleo, con el fin de analizar y acordar el proceso de Movilidad geográfica y funcional para el Personal Operativo, Mandos Intermedios y Cuadros Técnicos y Técnicos para este año 2019, el cual será ratificado mañana 18 de julio por la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo de ADIF y ADIF Alta Velocidad. Comunicado 76.19.



Últimos comunicados


Volver al resumen

25/04/2019

47.19: Convenio Colectivo | El CGE decide por unanimidad desconvocar la huelga

Como recordaréis, el pasado lunes se reunió la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo aceptando por mayoría las modificaciones propuestas por la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas para la aprobación del preacuerdo del Convenio.
Asimismo, ayer se volvió a reunir la mencionada Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas, ratificando su decisión de aprobar el texto definitivo del II Convenio Colectivo, tras las modificaciones propuestas y su aceptación por parte de la Comisión Negociadora.
En consecuencia, esta mañana el Comité General de Empresa, en reunión plenaria para debatir las posturas, tanto de la Comisión Negociadora del Convenio como de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva, ha decidido por unanimidad desconvocar la huelga que el mencionado órgano de representación mantenía convocada para mañana 26 de abril, dando por superado el conflicto con respecto al Convenio.
Para ello, se ha convocado la Comisión Negociadora para el próximo 8 de mayo a las 18:00 horas, con el fin de suscribir el acuerdo definitivo del II Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad, abriéndose así el plazo para que la publicación del Convenio en el BOE se haga efectiva, tras los cual se deberá proceder a la constitución y puesta en marcha de las Mesas Técnicas del Convenio que desarrollarán las medidas más beneficiosas para la plantilla.
Os recordamos que, avances tan importantes como hacer efectiva la jornada de 37,5 horas semanales, la aplicación de la bolsa de horas, horarios que promuevan la conciliación, el plan de empleo y la negociación de un Plan de Desvinculaciones, la jubilación parcial o la negociación de un nuevo Desarrollo Profesional, están pendientes de su publicación para poder ser gestionadas en beneficio de la plantilla.
Desde UGT creemos que la publicación y desarrollo del Convenio supondrá una mejora de las condiciones laborales, económicas y sociales de los trabajadores y trabajadoras de ADIF y ADIF Alta Velocidad, lo que ha sido determinante para que nuestra organización asuma las modificaciones propuestas por la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Púbicas, a pesar de seguir considerando que supone una intromisión en el derecho a la negociación colectiva.

 47.19-adif.pdf


Volver al resumen