SINDICATO FERROVIARIO UGT
#soyUGT


 

 





 20/09/2018 SERV. RESTAURACIÓN A BORDO 




Mucho esconde el que tiene que engañar
 

 

En UGT no tenemos por costumbre entrar a las provocaciones de otras organizaciones sindicales. Sin embargo, ante las manifestaciones vertidas por un sindicato sin apenas representación en la empresa, carentes de fundamento y faltando a la verdad, entendemos que se hace necesario aclararles algunos conceptos y hechos. Toda la información en nuestro Comunicado 95.18.

 

 

 

20/09/2018 LOGIRAÍL

Comité Estatal de Seguridad y Salud


 

El Comité Estatal de Seguridad y Salud ha aprobado los documentos correspondientes a la dotación de EPI´s, así como el Protocolo frente a la violencia en el trabajo, ambos de gran importancia para la plantilla de LogiRAÍL. Toda la información en nuestro Comunicado 94.18.

18/09/2018 ADIF | MOVILIDAD GENERAL

Entramos en la recta final



Esta mañana se ha reunido la Comisión de Seguimiento para la Movilidad general con el fin de cerrar el proceso en curso, que ya lleva varios meses de retraso en su resolución. Finalmente, el CGE ha aprobado por mayoría la aplicación de los criterios expresados tanto en la Normativa laboral vigente como en el Nuevo Marco de Movilidad voluntaria por concurso, con respecto al cálculo de la antigüedad de los participantes. Toda la información en nuestro Comunicado 93.18.






Últimos comunicados


Volver al resumen

08/05/2018

48.18 | La empresa entrega su propuesta para el sondeo sobre jubilación parcial

Hoy se ha vuelto a reunir el CGE con la Dirección del Grupo RENFE con el fin de abordar las posibilidades de acuerdo con respecto a la jubilación parcial para los trabajadores del Grupo. El pasado 26 de abril, entregamos nuestra propuesta con los puntos que entendemos debe contener la encuesta a realizar entre los trabajadores que pudieran favorecerse de la jubilación parcial. En ella se recogen puntos como el sondeo a cerca de las preferencias de los interesados sobre el porcentaje de reducción de jornada, al 75% o al 50% o la modalidad de desempeño de la jornada restante hasta la jubilación total.

 48.18-grupo-renfe.pdf


Volver al resumen