SINDICATO FERROVIARIO UGT
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SINDICATO FEDERAL | PÓLIZA DE SEGUROS FeSMC-UGT

Póliza por la pérdida de empleo y sueldo por sanción administrativa


Os recordamos que mantenemos suscrita una póliza de seguros para aquellos afiliados de FeSMC-UGT, federación a la que pertenece el Sindicato Federal Ferroviario, con motivo de la defensa penal con pérdida de empleo y sueldo por sanción administrativa. A través de la misma, los asegurados podrán obtener los servicios de asistencia extrajudicial además de hacerse cargo de los gastos en que pueda incurrir el mismo, como consecuencia de su intervención en un procedimiento judicial. Comunicado 42.18.

 

 

 

ADIF | MOVILIDAD GENERAL

UGT presenta nuevas alegaciones a la Movilidad General

Esta mañana hemos asistido a una nueva reunión entre el CGE y la Dirección con el fin de analizar los nuevos documentos aportados por la empresa con respecto a la Movilidad General. Como os anunciábamos en nuestro Comunicado 11.18 y Comunicado 31.18, desde UGT manifestamos nuestra disconformidad con las anteriores propuestas de la empresa, lo que nos llevó a presentar las primeras alegaciones al respecto. Sin embargo, hemos constatado que la nueva propuesta no ha sufrido cambios apreciables, motivo por el cual hemos presentado nuevas alegaciones, esta vez más concretas y específicas.Comunicado 41.18
 

ADIF | FORMACIÓN

Formación modificado RCF: ADIF rectifica y amplía las horas lectivas

Como os informábamos en el Comunicado 37, el 27 de marzo asistimos a una reunión entre el Consejo de Formación y la Subdirección de Formación de ADIF con el tratamiento de un sólo punto en el orden del día: la duración de la formación sobre el modificativo del RCF. Desde UGT ya dejamos constancia de nuestro desacuerdo con los planteamientos de la empresa, entendiendo que el tiempo destinado a la formación debería incrementarse teniendo en cuenta la importancia de los cambios acometidos en el Reglamento, así como la afectación de los mismos. Comunicado 40.18





Últimos comunicados


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22/03/2018

34.18: ADIF plantea acumular las OEP 2017 y 2018

Esta mañana se ha celebrado una reunión entre el CGE de ADIF y la Dirección de la empresa con el fin de tratar sobre las futuras Ofertas de Empleo Público, en la que nos han propuesto acumular las OEP 2017 y 2018, al haber obtenido autorización ésta última, con una tasa de reposición del 100%.

 34.18.-adif.pdf


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