SINDICATO FERROVIARIO UGT
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08/07/2020 SERV. AUXILIARES Y ATT. AL CLIENTE | ERTE | FERROVIAL 

Se alcanza un acuerdo para realizar el ERTE en el Lote 1 del Check-in


Esta mañana, tras una prórroga extraordinaria de 24 horas consensuada por las partes, se ha cerrado el periodo de consultas del ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas planteado por Ferrovial para los servicios de check-in que gestiona en el Lote 1. Tras un intenso debate para intentar acercar posturas, la mayoría de la Comisión Negociadora compuesta por UGT (2 miembros) y CCOO (5 miembros) hemos alcanzado un acuerdo con la empresa para aplicar el ERTE, con importantes mejoras legales y económicas para la plantilla. Comunicado 53.20

 

 

 

 

 07/07/2020 ADIF | CGE 

ADIF pretende dejar sus obras en manos extrañas




Esta mañana, el CGE de ADIF ha mantenido una reunión con la Dirección de RR.HH. con el fin de dar tratamiento a la necesidad urgente de Encargados de trabajos en varias líneas de las áreas Nordeste y Este, pertenecientes a la Dirección de Mantenimiento de Infraestructura. Consulta toda la información sobre los planes de externalización de 10 plazas de Encargados de trabajos en el Comunicado 52.20

02/07/2020 ADIF | AGM 2020 

UGT presenta alegaciones a los borradores de las convocatorias 



El pasado 26 de junio, la empresa nos hizo llegar los borradores de las convocatorias para la Acción General de Movilidad del 2020, donde ofertan plazas para Personal operativo y Supervisores, Cuadros Técnicos y Técnicos. Tras estudio y análisis de los documentos, desde UGT hemos presentado esta mañana nuestras alegaciones durante la reunión de la Mesa de empleo con el fin de abrir un debate que subsane y mejore las opciones presentadas por la empresa. Más información en el Comunicado 51.20


 

Últimos comunicados


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07/10/2019

89.19: LogiRAÍL | UGT consigue la realización de contratación indefinida

Desde hace tiempo, venimos demandando a LogiRAÍL que la estabilidad laboral en el seno de la empresa sea un hecho realizable para la plantilla. Por ello, nos parece intolerable que una empresa en plena expansión no haya dado los pasos necesarios para estabilizar su plantilla y, por tanto, el trabajo de sus empleados.
En este sentido, y dispuestos a conseguir que la estabilidad en el empleo dentro de la empresa sea una realidad, durante la primera reunión de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo, desde UGT decidimos no continuar con la negociación hasta que la empresa diese respuesta a nuestras reivindicaciones.
Como fruto de la presión, la Dirección de LogiRAÍL inició los pasos administrativos oportunos para solicitar que la Administración aprobase una Oferta Pública de Empleo para 82 contrataciones indefinidas entre los colectivos existentes, cuyo reparto será el siguiente:
• Colectivo de Profesional de Operaciones.- 60 plazas destinadas a Especialistas de Operaciones del tren, 9 a Jefes de Equipo, 2 a Supervisores y 1 a Técnico.
• Colectivo Profesional Comercial.- contará con 3 Especialistas Comerciales, 1 Supervisor y 1 Técnico.
• Colectivo Profesional de Administración y Gestión con 3 Oficiales Administrativos y 2 Jefes de Negociado.
Igualmente, esta mañana hemos mantenido una reunión con la empresa donde nos han informado sobre el reparto de las plazas por todo el territorio, quedando de la siguiente manera:
Andalucía: 1 especialista OT para Huelva y 4 especialistas OT, 1 Jefe de Equipo y 1 Supervisor de Operaciones para Sevilla.
Asturias: 10 especialistas OT, 2 Jefes de Equipo y 1 Supervisor Comercial.
Galicia: 2 especialistas OT para Pontevedra y 2 especialistas OT y 1 Comercial para A Coruña.
Cataluña: 7 especialistas OT y 1 Jefe de Equipo para Barcelona, 4 especialistas OT y 1 Jefe de Equipo para Portbou, 2 especialistas OT para Figueres y 3 especialistas OT y 1 Supervisor de Operaciones para Tarragona.
Extremadura: 1 especialista OT para Zafra.
Valencia: 3 especialistas OT y 1 Jefe de Equipo.
Aragón: 8 especialistas OT y 2 Jefes de Equipo para Grisén y Opel para Zaragoza y 1 especialista OT para Monzón.
País Vasco: 1 especialista OT para Ariz y 3 especialistas OT para Irún.
Castilla y León: 1 especialista OT para Medina del Campo y 2 especialistas OT para León.
Madrid: 5 especialistas OT, 1 Jefe de Equipo, 1 Técnico de Operaciones, 3 Oficiales Administrativos, 2 Jefes de Negociado, 2 especialistas de Operaciones Comerciales y 1 Técnico.
En cualquier caso, os mantendremos informados de los requisitos necesarios con los que los trabajadores y trabajadoras podrán presentarse a la convocatoria pública, así como de todos los detalles relacionados con la misma.
Desde UGT vamos a permanecer vigilantes para garantizar que este proceso se desarrolle con total transparencia, velando por los intereses de los trabajadores y trabajadoras de LogiRAÍL con el fin de salvaguardar sus derechos laborales y económicos.
No obstante, aunque valoramos positivamente la actitud adoptada por la empresa y nos parece un buen comienzo para erradicar la temporalidad, consideramos que el número de contrataciones aprobadas continua siendo insuficiente, dado el volumen de la plantilla que existe hoy en día.

 89.19-logirail.pdf


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