SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24

Últimos comunicados


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03/12/2019

102.19: Fabricación y Mantenimiento | Fiabilidad y disponibilidad | El CGE acuerda por mayoría mejorar la Prima Variable conforme a la desconvocatoria de UGT

En nuestro Comunicado 100.19, os anunciábamos la posibilidad de alcanzar acuerdo con respecto a los parámetros de fiabilidad y disponibilidad para calcular la Prima Variable de Fabricación y Mantenimiento, conforme a la desconvocatoria de huelga de UGT de marzo de 2018.
Esta tarde, hemos asistido a la reunión del CGE donde, tras haber analizado los datos aportados por la empresa la pasada semana, y después de incluir algún taller que se había omitido a pesar de cumplir con los parámetros de disponibilidad como el de Salamanca, se ha llegado a un acuerdo suscrito por UGT, SEMAF y CCOO para regularizar la Prima Variable de Fabricación y Mantenimiento correspondiente al año 2018, realizando las medias de los parámetros de fiabilidad y disponibilidad en cómputo anual, y no únicamente en cómputo mensual como se venía haciendo hasta ahora.
Con ello, conseguimos que aquellos meses que el parámetro de fiabilidad y disponibilidad supera su tope máximo, no caiga en saco roto y sea percibido por los trabajadores que la realizan al regularizar las cantidades con la media anual.
Asimismo, existen algunas Bases de Mantenimiento que no percibirán ninguna regularización, ya que han alcanzado el tope máximo de los parámetros durante el año, así como otras que no cumplen con la garantía anual.
En UGT llevamos tiempo reclamando una mejora en la Prima Variable de Fabricación y Mantenimiento, algo que quedó patente con nuestra desconvocatoria de huelga de 2018 dando como fruto la mejora de los parámetros de absentismo, la eliminación de los efectos económicos de la huella biométrica o la unificación de los criterios para la concesión de licencias por enfermedad de familiar, entre otros; todos ellos de indudable beneficio económico y social para los trabajadores.
Hoy hemos conseguido dar un paso más en esa mejora, haciendo cumplir a la empresa uno de los puntos pendientes de la desconvocatoria con la regularización de las cantidades emanadas de los parámetros de fiabilidad y disponibilidad, cuya abono será percibido en la nómina del presente mes de diciembre.
No obstante, somos conscientes de que aún existen temas pendientes que deben ser tratados, por lo que desde UGT seguiremos trabajando para mejorar el cálculo de los diferentes parámetros que componen la Prima Variable de Fabricación y Mantenimiento, corrigiendo las posibles desviaciones que se produzcan, siempre en beneficio de los trabajadores.

 102.19-grupo-renfe.pdf


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