SINDICATO FERROVIARIO UGT
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16/01/2020 ADIF  

Aprobado el plan de formación de ADIF 2020

Hoy se ha reunido el Consejo Asesor de Formación, dando por aprobado el Plan Anual de Formación para el año 2020 por unanimidad. Consulta toda la información en el Comunicado 4.20 



 

 

16/01/2020  GRUPO RENFE

El Grupo RENFE deberá abonar al personal de ingreso la diferencia del incremento del 0,25% de 2018

Durante la reunión de la Comisión Negociadora del pasado 22 de julio, se alcanzó el acuerdo para aplicar la cláusula 4ª del II Convenio Colectivo del Grupo RENFE con respecto a la distribución del 0,25% de la masa salarial 2018 en concepto de fondos adicionales. Comunicado 3.20

15/01/2020 ADIF | CGE

ADIF comunica su intención de cesar la venta de billetes


Hoy se ha celebrado una reunión entre el CGE y la Dirección de la empresa para exponernos la situación del cese por parte de ADIF de la venta de billetes que se estaba llevando a cabo por personal de Circulación y que, previsiblemente, podría afectar a 217 trabajadores en 77 estaciones. Comunicado 2.20



Últimos comunicados


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17/12/2019

106.19: Convenio Colectivo | UGT reivindicará mejoras económicas y sociales

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios. Durante la misma, hemos delimitado definitivamente los miembros que corresponden por cada organización sindical, en la composición de la Mesa de negociación, habiendo acordado la siguiente configuración por la parte social: 7 miembros para UGT, 4 para CCOO y 2 para CGT.
Asimismo, hemos recibido una solicitud de UNECOFE – asociación patronal donde se inscribe Interserve – para formar parte de la negociación, por considerar que las empresas que forman parte de su asociación cuentan con el porcentaje suficiente de trabajadores adscritos al Convenio como para ser parte interesada en dicha Mesa. No obstante, consideramos que este problema lo debe dirimir la parte empresarial, que nos trasladará su decisión a la próxima reunión que se celebrará el 28 de enero.
Como ya os adelantábamos en anteriores comunicados, en UGT afrontamos la negociación con las ideas claras, para lo cual estamos trabajando en una plataforma que recoja las principales propuestas y reivindicaciones trasladadas por los trabajadores a través de los delegados y delegadas de UGT y cuyo objetivo fundamental es el mejorar las condiciones laborales y económicas de las plantillas.
En este sentido, consideramos necesario alcanzar un acuerdo donde todos los trabajadores y trabajadoras de Servicios Auxiliares se sientan reconocidos, con propuestas económicas que retribuyan el valor real del trabajo que se desempeña diariamente en los distintos servicios que engloban el convenio pero sin dejar de lado los derechos sociales, siendo estos un aspecto característico de nuestra organización.
Con respecto al tema económico, entre otras reivindicaciones, vamos a defender incrementos suficientes que igualen el concepto de salario base con el salario mínimo interprofesional (SMI), asegurando que todos los grupos profesionales obtengan el mismo aumento porcentual de subida, con independencia de las cantidades que perciban actualmente en dicho concepto. En cualquier caso, esta mejora no supondrá la absorción de las cantidades percibidas en otros conceptos de la nómina.
En lo relativo a la política social, vamos a trabajar para conseguir una reducción de la jornada anual, sin que ello suponga merma salarial, así como la mejora sustancial de las percepciones en situaciones de incapacidad laboral, entre otros temas.
En conclusión, desde UGT no vamos a eludir nuestra posición como sindicato mayoritario en los Servicios Auxiliares, afrontando la negociación con responsabilidad pero con la energía suficiente para alcanzar el compromiso adquirido con los trabajadores y trabajadoras.

 106.19-servicios-auxiliares.pdf


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