SINDICATO FERROVIARIO UGT
#soyUGT
130aniversariougt.es

 

16/01/2020 ADIF  

Aprobado el plan de formación de ADIF 2020

Hoy se ha reunido el Consejo Asesor de Formación, dando por aprobado el Plan Anual de Formación para el año 2020 por unanimidad. Consulta toda la información en el Comunicado 4.20 



 

 

16/01/2020  GRUPO RENFE

El Grupo RENFE deberá abonar al personal de ingreso la diferencia del incremento del 0,25% de 2018

Durante la reunión de la Comisión Negociadora del pasado 22 de julio, se alcanzó el acuerdo para aplicar la cláusula 4ª del II Convenio Colectivo del Grupo RENFE con respecto a la distribución del 0,25% de la masa salarial 2018 en concepto de fondos adicionales. Comunicado 3.20

15/01/2020 ADIF | CGE

ADIF comunica su intención de cesar la venta de billetes


Hoy se ha celebrado una reunión entre el CGE y la Dirección de la empresa para exponernos la situación del cese por parte de ADIF de la venta de billetes que se estaba llevando a cabo por personal de Circulación y que, previsiblemente, podría afectar a 217 trabajadores en 77 estaciones. Comunicado 2.20



Últimos comunicados


Volver al resumen

20/11/2019

97.19: Sindicato Federal | UGT reivindica medidas efectivas contra la violencia machista

El 25 de noviembre, se celebra el Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres en cuyos actos reivindicativos UGT participaremos con el propósito de manifestar nuestra constante denuncia y repulsa hacia una de las mayores lacras existentes en nuestra sociedad.
A pesar de las incesantes actuaciones destinadas a su erradicación, el número de víctimas continúa ascendiendo y alcanzando cifras tan alarmantes como 51 mujeres asesinadas en lo que va de años y hasta finales de octubre de 2019, lo que supone un preocupante aumento con respecto a 2018.
Actualmente, la violencia de género está presente en los medios de comunicación, en la agenda política y en muchas otras instancias sociales, aunque esto no implique siempre el compromiso, la sensibilización y la comprensión de dicha problemática en todas sus dimensiones.
El ámbito laboral tampoco es una excepción, ya que la violencia machista supone un impedimento en el acceso y mantenimiento del empleo de las mujeres víctimas de esta terrible situación, especialmente en sectores dominados por hombre, como el del transporte. Por ello, es necesario que se conozca el impacto de la violencia de género contra las mujeres a nivel mundial y, en consecuencia, luchemos por alcanzar la igualdad.
Llegados a este punto, resulta evidente que las medidas adoptadas para su erradicación siguen siendo insuficientes, por lo que es necesario avanzar en la eliminación de las violencias machistas, garantizando el estricto cumplimiento del Pacto de Estado aprobado en el año 2017, instar al Gobierno a activar todos los mecanismos y recursos que mejoren la protección y tutela jurídica e institucional de las víctimas y la aplicación del Convenio de Estambul sobre prevención y asistencia integral de todas las mujeres y menores a nivel internacional.
Asimismo, se deben adoptar las políticas necesarias que garanticen la efectiva corresponsabilidad entre mujeres y hombres para el reparto equitativo de las responsabilidades familiares, de manera que posibiliten la compatibilización del trabajo y los cuidados sin efectos negativos sobre la mujer, así como la aprobación de una ley de igualdad que contribuya de forma eficaz a combatir la brecha salarial.
En el Sindicato Federal Ferroviario de UGT somos conscientes de todo el trabajo que aún queda por hacer para alcanzar la igualdad real, por ello seguimos trabajando día a día para cambiar los roles de género y luchando por erradicar de manera definitiva la violencia machista.
Por ello, os animamos a participar en las distintas movilizaciones y actos convocados, con el fin de concienciar a los trabajadores y trabajadoras del ámbito, entre los que se encuentra la concentración que convocaremos los Sindicatos Ferroviarios de UGT y CCOO en Madrid, cuyo horario y lugar de realización os comunicaremos lo antes posible.

 97.19.-sindicato-federal.pdf


Volver al resumen